Teamleiter Engineering Training (m/w/d

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Koordination und Ausarbeitung von Einarbeitungsplänen, Schulungsunterlagen und Fachpräsentaitonen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen

• Begleitung des Onboardingprozesses im Engineering, auch mit eigenen Präsentationen

• Entwicklung und Strukturierung von Kompetenzmatrixen und Koordination der Weiterbildungsplanung für den Fachbereich Engineering

• Betreuung, Anleitung und Entwicklung eines Teams von Junior Engineers

• Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche zur Unterstützung der beruflichen Entwicklung der Teammitglieder

• Unterstützung des Teams bei der Lösung komplexer technischer Herausforderungen sowie Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices

• Erfolgreich abgeschlossene Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Informatik Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar

• Einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenbereich sowie bereits Führungserfahrung

• Hohes Maß an Eigeninitiative und Lernbereitschaft sowie ausgewiesene Kommunikationsfähigkeit

• Spaß an der internationalen Zusammenarbeit

• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

• Bereitschaft zu Dienstreisen, insbesondere zwischen den Standorten in Deutschland

An unseren Standorten bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung

• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten

• Erfolgsbeteiligung

• Betriebliche Altersvorsorge

• Aktienkaufprogramm

• Vergünstigtes Deutschlandticket

• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

• Firmenfitness (Hansefit)

• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen

• Bike Leasing

• Corporate Benefits Plattform

• VIVA-Familien-Service

• Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool