Vom Wundmanager zum Teamleiter - Neue Chancen für Pflegedienstleitungen!

Wer uns dabei noch fehlt? Na du! Wo genau?

Brandenburg an der Havel, Luckenwalde, Neuruppin

Bringe deine Karriere im Gesundheitswesen voran - wir unterstützen dich dabei!

Dein exklusiver Onboarding-Prozess:
Für einen reibungslosen Start, ermöglichen wir dir intern die Weiterbildung zum Teamleiter.
Dazu erhältst du mehrere Seminare, Coachings und Trainings, die dir unsere Führungskultur sowie allgemeine Skills und Fähigkeiten näherbringen.
Profitiere von unserem professionellen Trainerteam und frische bereits bekannte Inhalte noch einmal auf.

Deine Vorteile / Benefits

- Leistungsgerechte Bezahlung
- Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
- Kein Schicht-/ Wochenend- oder Feiertagsdienst
- Gleitzeitmöglichkeiten
- Hansefit
- Corporate Benefits
- Kollegiales und teamfähiges Arbeitsumfeld
- Anerkennung und Wertschätzung für dich als Person und deine Arbeit
- Intensive Einarbeitung und professionelle Unterstützung
- Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Wohnortnahes Arbeiten
- Modernste technische Ausstattung - Firmen-Ipad und Handy
- Betriebliche Altersvorsorge
- uvm.

Deine Aufgaben

- Führung und/oder Aufbau eines Teams aus bis zu 8 Wundmanagern (m/w/d) im Außendienst
- Gebietserschließung und -erweiterung im Sinne der Firmenexpansion
- Aus- und Weiterbildung von neuen Mitarbeitern (m/w/d) in deinem Gebiet
- Anleiten und Begleiten bei Akquisegesprächen und Wundversorgungen im Zuge von Mitfahrten                                            
- Sicherstellen des reibungslosen Tagesgeschäfts
- Optimierung von Kalender- und Zeitmanagement sowie Tourenplanung                                                                               
- Bindeglied zwischen der Regionalleitung und den Wundmanagern
- Regelmäßige Umsatzbesprechungen mit deinem Team                                             
- Win-Win-orientierte Konfliktlösungen
- Aufbau eines Netzwerks in deinem Gebiet
- Gebietsanalysen und -vorbereitung/-erschließung für neue Teammitglieder
- Vorleben der Rodday Werte und Kultur: intern und extern

Dein aussagekräftiges Profil

- 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung im humanmedizinischen Bereich: z.B.
Altenpfleger / Altenpflegerin | Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin | Medizinischer Fachangestellter / Medizinische Fachangestellte (MFA)
- Ausgeprägtes und umfangreiches Wissen in der modernen Wundversorgung / Weiterbildung zum/zur Wundmanager / Wundmanagerin ist wünschenswert
- Weiterführende Erfahrung in der Personalführung und Menschenkenntnis: z.B. als Pflegedienstleitung | Wohnbereichsleitung | Praxisanleitung | o.Ä.
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Hands on Mentalität
- Fortgeschrittene Fähigkeiten in der Kundenakquise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Gültiger Führerschein Klasse B (Alt Klasse 3)
- Technikaffinität im Umgang mit z.B. Laptop, Handy, etc.
- aktuelles polizeiliches Führungszeugnis

Mit Fachwissen und Herz für die beste Wundversorgung!

Du hast eine Leidenschaft für Wundversorgung? Du möchtest Menschen jeden Tag ein Stück mehr Lebensqualität schenken? Dann haben wir die gleiche Mission. Rodday Wundmanagement sorgt seit 20 Jahren für mehr Lebensqualität bei unseren Patienten. Gehör auch du zu über 300 Spezialisten im Bereich Wundversorgung, Beratung & Weiterbildung.

Die Rodday Wundmanagement GmbH gehört der Unternehmensgruppe Rodday Family an. Unsere Unternehmensgruppe wächst stetig und beschäftigt bereits über 500 engagierte Mitarbeiter:innen deutschlandweit!

Und wie geht's jetzt weiter?

Sind wir dein „Perfect Match“?
Dann Feuer frei für deine aussagekräftige Bewerbung!

Wir freuen uns auf Dich!
#gerneperDU