Teamleiter (m/w/d)

Seit mehr als 50 Jahren schätzen unsere Geschäftspartner und Mitarbeiter aus Industrie, Handel, Handwerk und Gewerbe die Zuverlässigkeit, Qualität, Flexibilität und Innovation, die uns auszeichnet.

Gemeinsam finden wir den Arbeitsplatz, der exakt zu Ihren Qualifikationen und Ihnen passt.

Für uns steht der Mitarbeiter m/w/d an höchster Stelle. Überzeugen Sie sich selbst und nutzen auch Sie unsere Leistungen.

Wir suchen ab sofort einen Teamleiter (m/w/d) für einen namhaften Kunden.

Deine Aufgaben als Teamleiter: (m/w/d)

• Wahrnehmung der Aufgaben eines Verladers
• Koordination der Arbeiten eines Teams im Verantwortungsbereich, insbesondere:
• Kräfte nach vorgegebener Einsatzplanung einteilen
• Anwesenheitskontrollen durchführen, Kräfte beaufsichtigen und anleiten
• Steuerung und Koordination der Pausenabwicklung
• Anleitung des Teams in Betriebsprozesse zur Einhaltung eines reibungslosen Betriebsablaufs
• Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften
• Unterweisung / Schulung neuer Mitarbeiter (u.a. störungsfreies Auflegen, korrektes Abtragen an den Endstellen)
• Vor- und Nachbereitung der Ent- bzw. Beladeprozesse im Arbeitsbereich
• Betriebsgeschehen und Prozesseinhaltung nach Vorgaben beobachten bzw. kontrollieren
• Verantwortung für die Funktionsfähigkeit und Verfügbarkeit von Betriebsmitteln und Technik
• Erforderliche Dokumente für die Betriebssteuerung pflegen, insbesondere:
• Mitwirkung bei der Ermittlung von Betriebsdaten
• Prüfen, ggf. Nachbearbeitung und Erfassung interner Belege
• Wahrnehmung von Sonderaufgaben

Anforderungsprofil:

1. Fachliche Anforderungen

• Gute Kenntnisse der gesamten Betriebsprozesse der Stationären Bearbeitung Paket und der vor- und nachgelagerten Prozesse
• Gute Kenntnisse über den Einsatz von Technik und Betriebsmitteln
• Praktische Erfahrung im Produktionsumfeld, u.a. im Anleiten kleinerer Teams, wünschenswert
• Sprachkenntnisse in Deutsch liegen in etwa auf dem Sprachlevel B2 (versteht im eigenen Spezialgebiet Fachdiskussionen, kann sich spontan und fließend verständigen)

Eine Bewerbung ist auch für geeignete Berufsanfänger oder Quereinsteiger möglich, die bereit sind erforderliche Qualifikationen in kurzer Zeit zu erwerben.

2. Persönliche Anforderungen

• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen
• Konfliktfähigkeit
• Ergebnisorientiertes, situatives Handeln, gewissenhafte Arbeitsweise und hohe Motivationsfähigkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Kompetenz
• Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zum Schichtdienst (3 Schichtbetrieb) sowie Wochenenddienst
• Fähigkeit Entscheidungsspielräume innerhalb des vorgegebenen Rahmens zu nutzen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Hohes Maß an Qualitäts- und Kostenbewusstsein
• Aktives Eintreten für die Unternehmensziele