Teamleiter Project Management Office Operations (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Für den weiteren Aufbau des Bereichs Project Management Office suchen wir Sie für folgende Tätigkeiten:

• Fachliche Leitung des Teams Project Management Office
• Ermittlung des Kapazitätsbedarfs und strategische Kapazitätsplanung auf Basis Umsatz- und Lieferplanung
• Verantwortung für die strategische Planung des Personalbedarfs und Ressourcen sowie Investitionen
• Strategische Planung des Standort-Flächenbedarfs (Büros, Produktion, Labore, Prototypenbau, Logistik, etc.)
• Erstellung von u.a. Planungs- und Entscheidungsgrundlagen, Angebotskalkulationen, Status- und Fortschrittsberichten sowie Entwicklungsplänen
• Stetige Optimierung im Hinblick der Tätigkeiten & Prozesse des Projektmanagements
• Übergeordnete Verantwortungsübernahme in Hinsicht auf Zeit, Qualität und Kosten des zugeordneten Planungs- und Berichtswesens
• Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung des Teams, Ressourcenaufbau und Weiterentwicklung der Mitarbeiter (m/w/d)
• Vertretung des Teams in Abstimmungsrunden mit angrenzenden Schnittstellen
• Mitarbeit in Projekten (z.B. Einführung neuer Programme, Applikationen, KPI´s etc.)

• Abgeschlossene technische Ausbildung sowie erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Qualitätsmanagement oder Wirtschaftsingenieurwesen)
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit erster Führungsverantwortung
  • Verantwortungsvolles Handeln im Hinblick auf Kosten, Effizienz und Nachhaltigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fachbereichsübergreifendes Verständnis der Prozessketten im Unternehmen
  • Bereitschaft zu Dienstreisen

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool