Teamleiterin / Teamleiter im IT-Systemhaus (w/m/d)

Teamleiterin / Teamleiter im IT-Systemhaus (w/m/d)

Referenzcode: 2025_E_002442

Steckbrief
Dienststelle: IT-Systemhaus der BA (Arbeitsort Nürnberg)
Beschäftigungsbeginn: sofort
Vertragsart: unbefristet
Vergütung: TE III (A 11)
Bewerbungsende: 07.07.2025

Zusätzliche Hinweise
Die vollständige Stellenausschreibung mit allen weiteren Informationen finden Sie im Karriereportal der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal. Bitte geben Sie in der „Stichwortsuche“ den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.

Über den Menüpunkt "Meine Jobagenten" (in unserem Karriereportal) können Sie sich ggf. auch einen Jobagenten mit den gewünschten Suchkriterien anlegen und speichern. Der Jobagent informiert Sie dann automatisch per Mail, wenn eine passende Stellenanzeige veröffentlicht wurde.

Ihr Arbeitsumfeld

Als operativer IT-Dienstleister der Bundesagentur für Arbeit (BA) betreibt das IT-Systemhaus am Standort Nürnberg mit über 100 eigenen IT-Anwendungen, 180.000 vernetzten PC-Arbeitsplätzen und der dazugehörigen Infrastruktur eine der größten IT-Landschaften Deutschlands und entwickelt diese ständig weiter. Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als Teamleiterin / Teamleiter IT-Output eingestellt.

Die Bundesagentur für Arbeit verschickt jährlich ca. 130 Millionen Briefsendungen, die im Bereich Druckservice (IT-Output) erstellt und verarbeitet werden.
Sie werden Teil eines der Teams im IT-Output-Schichtbetrieb im Geschäftsbereich Kunden (K) des IT-Systemhauses.
Das Team ist im Wesentlichen zuständig für die Steuerung/Administration der eingesetzten Hochleistungsdruck-, Kuvertier- und Nachverarbeitungssysteme im 3-Schicht-System.
Nahezu alle bundesweit erstellten Dokumente werden zentral bei K63 im IT-Systemhaus in Nürnberg gedruckt, kuvertiert und dem Briefdienstleister/der Briefdienstleisterin zur Weiterleitung an die Empfänger übergeben.
Die zentrale Druckstraße des IT-Systemhauses der BA verarbeitet den größten Teil aller Bescheide, Briefe, Einladungen oder Vermittlungsvorschläge der Arbeitsagenturen und Jobcenter/gemeinsamen Einrichtungen.

Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team:
Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.

Aufgaben und Tätigkeiten

Die ausgeschriebene Position befindet sich in der Einheit K63 IT-Output (zentrale Druckstraße).

Das Aufgabenfeld umfasst unter anderem die Personalverantwortung und Steuerung der Mitarbeitenden im Schichtdienst sowie die Umsetzung der Aufgaben innerhalb der Einheit:

• Führung und Steuerung des Schichtbetriebs in der Organisationseinheit IT-Output; Dienst- und Fachaufsicht im übertragenen Rahmen
• Konzeption, Umsetzung und Steuerung von IT-Prozessen im Aufgabengebiet auf der Grundlage bestehender Standards, Prozesse, Vorschriften, Methoden, Produkte und Tools
• Kostenstellenverantwortung
• IT-Projektleitung; IT-Teilprojektleitung bei komplexen IT-Projekten
• Planung und Steuerung der Neu- und Weiterentwicklung (fachlich/technisch/terminlich) im Zuständigkeitsbereich

Voraussetzungen

• Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• oder vergleichbares Profil

Sie überzeugen weiterhin durch:

• Zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität und Problemlösungsgeschick
• Grundkenntnisse der Geschäftspolitik, der strategischen Ziele und Steuerungslogik der BA
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Geschäftsprozesse der BA und der unterstützenden IT-Systeme einschließlich deren Abhängigkeiten
• Vertiefte Kenntnisse der für die Organisationseinheit relevanten Methoden, Standards, Vorschriften, Produkte und Prozesse
• Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
• Fundierte Kenntnisse Controlling und KLR
• Fundierte Kenntnisse der Personalführung und Personalentwicklung; Grundkenntnisse des Personalrechts
• Fundierte Kenntnisse in den relevanten Bereichen des IT-Servicemanagements (ITIL)
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Werkzeuge
• Kenntnisse relevanter MS-Office-Anwendungen: Word, Excel, Outlook, Power Point
• Kenntnisse im Bereich der Wartung und des Betriebes von Produktionsstätten sind von Vorteil.

Wir bieten

• Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
• Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Eine attraktive Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag)
• Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
• Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
• Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
• Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein:

Bei uns ist jede/-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.

• bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: Unsere technischen Berater/-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.

• im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. Sehr gerne steht Ihnen auch bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch unter Telefon +49 911 1795580 zur Verfügung.

Die Vergütung erfolgt nach Tätigkeitsebene III TV-BA.

Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden.

Bewerbungen von Unternehmen bzw. diesbezügliche Angebote für externe Dienstleistungen können im Rahmen der Stellenausschreibung leider nicht berücksichtigt werden.

Als Teil des öffentlichen Dienstes sind wir verpflichtet die Vergabeordnung einzuhalten und verweisen Sie zu Ausschreibungen auf die Vergabeplattform des Bundes.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und laden Sie herzlich ein, die Gelegenheit zur Kontaktaufnahme zu nutzen.

Ansprechpartner/-in für Rückfragen:
Frau Melanie Seidel, +49 911 1796044

Ansprechpartner/-in für fachliche Rückfragen:
Herr Michael Hauber, +49 911 1791599

Weitere Informationen finden Sie unter www.ba-it-systemhaus.de/karriere

Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren aussagekräftigen/vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, etc.) und der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte fügen Sie ggf. Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.

Bitte nutzen Sie das Bewerberportal der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de/ba-bewerbungsportal und geben Sie in der Stichwortsuche den Referenzcode der Stellenausschreibung ein.

Mit Ihrer Registrierung haben Sie die Möglichkeit, ein Bewerberprofil zu erstellen und Ihre Bewerbungsunterlagen hochzuladen. Bei technischen Problemen unterstützt Sie unsere gebührenfreie Hotline: 0800 4555501.

Wichtig: Bitte fügen Sie Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei (maximal 10 MB) zusammen.