Teamleitung Anästhesie-Funktionsdienst - Zentral-OP (m/w/d) (9847) OP-Management

in Vollzeit/Teilzeit möglich, befristet auf 1 Jahr
Haustarifvertrag des UKL
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Circa 8.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Das bieten wir Dir: 

• einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
• leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld (Was verdienen andere Berufsgruppen am Uniklinikum Leipzig?)
• 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
• Betriebliche Altersversorgung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
• verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
• Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen

Hier findest Du genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.

Die Aufgaben

• fachliche, operative und organisatorische Führung des Funktionsdienstes der Anästhesie im Zentral-OP gemeinsam mit einer zweiten Teamleitung im Shared-Leadership-Ansatz
• motivierende Mitarbeiterführung durch partizipative Ansätze und situatives Führen, angepasst an die Bedürfnisse des Teams
• gezielte Personalentwicklung unter Berücksichtigung des individuellen Potential von Mitarbeitenden und der strategischen Ziele des OP-Managements - in enger Abstimmung mit dem Führungsteam
• Steuerung und Optimierung der personellen Ressourcen unter Berücksichtigung von Qualitätsstandards und wirtschaftlichen Aspekten
• enge Zusammenarbeit des intra- und interprofessionellen Führungs- und Behandlungsteams zur Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung
• aktive Beteiligung an Projekten, internen Schulungen und strategischen Weiterentwicklungen des Bereichs z.B. Förderung und Sicherstellung eines strukturierten Einarbeitungs- und Qualifizierungsprozess für die Mitarbeitenden

Ihr Profil

• abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann:frau (m/w/d)
• erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie
• abgeschlossene Weiterbildung für die Funktion Leitungsaufgaben in Gesundheitseinrichtungen nach DKG bzw. SächsGfBWbV, Studium Pflegemanagement/-leitung oder eine vergleichbare Weiterbildung/akademischen Abschluss wünschenswert bzw. Bereitschaft zur Absolvierung
• Übernahme einer Vorbildrolle als wesentliche Führungsaufgabe insbesondere in den Bereichen Konflikt- und Kritikfähigkeit, Kostensensitivität, (Selbst-)Organisation und Engagement, um eine positive Arbeitskultur und effiziente Abläufe zu fördern
• Fähigkeit, das Team zu motivieren und zu begeistern, gepaart mit teamorientierten Führungsqualitäten und einer ausgeprägten Kommunikationsstärke
• Bereitschaft zur Mitgestaltung eines modernen Führungskonzepts (Shared Leadership)

So bewerben Sie sich

Bewirb dich jetzt bis zum 22.07.2025 auf diese Stelle in unserem Bewerberportal unter  online-bewerben. (Datenschutzinformation) 

Ihr Ansprechpartner

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Annett Huke unter 0341/ 97-23258 bzw. Annett.Huke@medizin.uni-leipzig.de.

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung einen entsprechenden Nachweise bei.

Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss vorgelegt werden.