Seit 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Bereichen Schifffahrt, Marine, Industrie und Offshore.

Im Zuge einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Elektromontage (m/w/d) innerhalb der Abteilung Produktion.

Tätigkeitsbeschreibung
Als Teamleitung Elektromontage (m/w/d) sind Sie für die Leitung und Steuerung des Bereichs mit einem Team von derzeit 11 Mitarbeitern verantwortlich.

Ihre Aufgaben

- Übernahme der fachlichen sowie disziplinarischen Führung des Teams
- Koordination und Steuerung des Teams im Bereich Elektromontage sowie der Prüfstandelektrik
- Kapazitätsplanung sowie Sicherstellung einer termingerechten und kostenoptimierten Abwicklung unter Beachtung der Qualität,
Ressourceneinsatz sowie Effizienz
- Proaktive kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung der Prozesse
- Tägliches Shopfloor-Management und kooperative Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Abteilungen im Unternehmen
- Umsetzung der Unternehmens- und Produktionsziele
- Ständige Weiterentwicklung und Qualifikation des Teams
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit innerhalb des Verantwortungsbereichs
- Fachliche Unterstützung des Bereichs Gebäudemanagement

Ihr Profil

- Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister in dem Bereich Elektrotechnik
- Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Führungsposition
- Fundierte Kenntnisse in der Elektromontage und von technischen Anlagen, z.B. MS-Anlagen
- Verantwortungsvolles und partnerschaftliches Handeln im Sinne des Unternehmens
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, kommunikative Stärke und die Bereitschaft, sich motiviert und belastbar neuen Herausforderungen zu stellen
-Hohes Maß an Flexibilität und Engagement
- Routinierter Umgang mit MS Office-Produkten sowie ERP-Systemen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

- Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 900 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist
- Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit
- Betriebliche Altersvorsorge von 90€ monatlich
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Angebot von Firmensport über Hansefit
- 30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (Gleitzeitkonto)