Teamleitung (m/w/d) Controlling

Wir gestalten Zukunft auf Basis von Erfahrung und mit dem Mut zur Veränderung.
Als familiengeführtes Unternehmen mit bundesweiter Präsenz verbinden wir unsere gewachsene Tradition mit einer klaren Innovationskultur. Wir denken Dienstleistung neu – digital, nachhaltig und lösungsorientiert.

Dabei bauen wir auf ein starkes Fundament aus Verlässlichkeit, partnerschaftlicher Zusammenarbeit und dem Engagement unserer Mitarbeitenden. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter und schaffen Raum für Ideen, Wachstum und persönliche Entfaltung.

Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Wandel aktiv gestaltet, Werte lebt und Innovation zur Haltung gemacht hat.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für die Planungs-, Forecast- und Budgetierungsprozesse inkl. deren kontinuierlicher Weiterentwicklung
• Weiterentwicklung von Controlling-Strukturen, -Prozessen und -Tools mit Fokus auf Effizienz und Digitalisierung
• Erstellung und Analyse des monatlichen Betriebsabrechnungsbogens (BAB) sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Entwicklung und Umsetzung von Key Performance Indicators (KPIs) zur Unternehmenssteuerung
• Aufbau eines transparenzfördernden Reportings inkl. Visualisierung von Kennzahlen (u.a. in Qlik Sense)
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Ad-hoc-Auswertungen und Entscheidungsvorlagen
• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines kleinen, engagierten Controlling-Teams

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Mehrjährige Berufs- und idealerweise Führungserfahrung im Controlling-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Controlling- und Buchhaltungsprozessen, einschließlich Jahresabschluss
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Verständnis für Zahlen und Zusammenhänge
• Starkes Planungs- und Organisationsgeschick, gepaart mit Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke
• Kommunikative Persönlichkeit mit Empathie, Teamorientierung und souveränem Auftreten
• Hohe digitale Kompetenz: sehr gute Kenntnisse in ERP- und BI-Systemen (idealerweise MS Dynamics/NAV und Qlik Sense)

Unser Angebot

• bis zu 60 % Homeoffice möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Kostenlose & anonyme EAP-Mitarbeiterberatung
• Weiterbildungen in der GRG Akademie
• Faire Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm
• Firmenevents und Teambuilding-Aktivitäten

Kontakt

Frau Claudia Pirnack

Email: c.pirnack@grg.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wenn Sie mit einer Behinderung leben, dann teilen Sie uns bitte mit, wie wir Sie und Ihren Bewerbungsprozess anpassen und unterstützen können.

Wir freuen uns auf Sie!