Teamleitung technisches Team Energie- und Umweltmanagement

Sie haben Interesse an Energie- und Umweltthemen?
Dann haben wir den richtigen Arbeitsplatz für Sie:

TEAMLEITUNG technisches Team Energie- und Umweltmanagement

(in Voll-/ Teilzeit)

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.

Das technische Team Energie- und Umweltmanagement (EnU) hat zur Hauptaufgabe, F&W energieeffizienter und ressourcenschonender aufzustellen. Dazu gehört ein funktionierendes Datenmonitoring für Energie-, Wasser- und Abfallverbräuche. Das Team berät die Abteilungen innerhalb des Projekt- und Immobilienmanagements zu allen Effizienz- und Fördermittelthemen im Bereich Energie und Umwelt.

Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.

Kernaufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des technischen EnU-Teams
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Prozessbeschreibungen, Abläufen, Entscheidungen und Vorhaben
• Personaleinsatzplanung, Teamentwicklung sowie die Vertretung der Interessen des Teams im Unternehmen
• Entwicklung von Zielen und Leitlinien für das Themenfeld Energie und Umwelt sowie eine Überwachung der Zielvorgaben
• Durchführung von Management Reviews
• Erarbeitung von Maßnahmenplänen für das Energiemanagementsystem
• Schnittstellenkommunikation innerhalb des Unternehmens sowie die strategische Kommunikation mit externen Partner:innen
• Überwachung und Durchführung aller notwendigen Energiesparmaßnahmen
• Unterstützung bei der Beantragung öffentlicher Förderungen (u. a. IFB und KfW)
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung, der Mitarbeiter:innen des Projekt- und Immobilienmanagements sowie der Bereichsleitungen zu allen energetischen Projekten und Energiesparfragen und -aktionen
• Durchführung von Informations- und Innovationskampagnen, auch unterstützend im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Ingenieurs- o. Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise im energietechnischen Bereich o. in der technischen Gebäudeausrüstung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Energiemanagement und der Energieeffizienz sowie Kenntnisse in der Personalführung
• Umfassende Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen, technischen Vorschriften sowie der anerkannten Regeln der Technik
• Umfassende Kenntnisse der DIN EN ISO 50001, von Energieaudits, Kennzahlenbildung und Maßnahmenumsetzung
• Selbstständiges, eindeutiges und verbindliches Entscheidungsverhalten
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Gute Kommunikationsfertigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen
• Fähigkeit zur Koordination, Delegation und Organisation, insb. als Teamführung
• Sicherer, kompetenter und zielgerichteter Umgang mit Geschäftsbereichen und externen Vertragspartner:innen

Das finden Sie bei uns

• Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
• Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
• Multiprofessionelles Team
• Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
• Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
• 30 Urlaubstage
• Urban Sports – Zugang zu über 4000 Fitness- und Wellnessangeboten
• Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
• Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 12

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Frauen, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter Angabe der Kennziffer 109-25 an uns.

Kontakt

Fördern & Wohnen
Personalmanagement
Kennziffer 109-25
Heidenkampsweg 98
20097 Hamburg
bewerbung@foerdernundwohnen.de

Kontakt für Fragen:
Herr Svend Sörensen
Leitung Objektmanagement
040 – 428 35 33 58