Tech­ni­scher Sys­tem­pla­ner Elek­tro­tech­nik / Elek­tro­kon­struk­teur (m/w/d)

Fes­ter Ein­satz bei ei­nem un­se­rer lang­jäh­ri­gen Groß­kun­den in Penz­berg

Sie sind auf der Su­che nach ei­ner neu­en be­ruf­li­chen Her­aus­for­de­rung, bei der Sie nicht nur ei­gen­stän­dig ar­bei­ten, son­dern auch Ihre Fä­hig­kei­ten kon­ti­nu­ier­lich wei­ter­ent­wi­ckeln kön­nen? Dann sind Sie bei HEL­DE­LE ge­nau rich­tig! Wir bie­ten Ih­nen ein dy­na­mi­sches und viel­sei­ti­ges Ar­beits­um­feld, in dem Sie Ihre Ex­per­ti­se ein­brin­gen und Ver­ant­wor­tung über­neh­men kön­nen. Gleich­zei­tig er­war­tet Sie ein star­kes Team, das sich durch Zu­sam­men­halt und ge­gen­sei­ti­ge Un­ter­stüt­zung aus­zeich­net.

 Ihre Auf­ga­ben

• Sie erstellen technische Pläne, Zeichnungen und Fertigungsunterlagen für elektrotechnische Systeme mithilfe moderner CAD-Software
• Sie sind für die Integration elektrischer Komponenten in bestehende Infrastrukturen verantwortlich und stellen mit elektrotechnischen Berechnungen die Sicherheit und Funktionalität der Systeme sicher
• Sie führen eigenständig CAD-Projekte durch und arbeiten dabei eng mit internen Abteilungen und externen Partnern zusammen, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
   

Ihr Pro­fil

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner oder Technischer Zeichner (Fachrichtung Elektrotechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von elektrotechnischen Systemen oder der Elektrokonstruktion mit und kennen sich bestens mit den relevanten Normen und Richtlinien im elektrotechnischen Bereich aus
• Sie beherrschen den sicheren Umgang mit CAD-Software (AutoCAD LT, DDS-CAD und EPLAN P8) und anderen Planungstools sowie den Microsoft Office Programmen
• Ihre kommunikative, teamfähige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab
   

Das spricht für uns

• Spannende Projekte bieten ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeofficemöglichkeit
• Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing)
• Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss (jährliches Freibudget)
• Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents, Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten fördern den kollegialen Zusammenhalt