Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen Techniker für die Inbetriebnahme (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

- Inbetriebnahme und Prüfungen: Durchführung der Inbetriebnahme sowie Funktions- und Abnahmeprüfungen komplexer Geräte und Anlagen, wie z. B. Mikroprozessor-gesteuerte Vakuum-, Kristallzucht-, Metrologie- oder Plasmageräte, sowohl im Unternehmen als auch weltweit beim Kunden vor Ort.
- Kundenspezifische Abstimmungen: Abklärung der Montage- und Prüfabläufe mit den Kunden, um eine effiziente und reibungslose Umsetzung zu gewährleisten.
- Dokumentation: Ausfüllen der Prüf- und Abnahmedokumente gemäß vertraglicher Vereinbarungen und in enger Abstimmung mit dem Kunden.
- Schulung: Durchführung von Trainings und Einweisungen für das Kundenpersonal, um die eigenständige Nutzung der Anlagen zu ermöglichen.

Sie bringen mit:

- Technische Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder als Industrieelektriker (m/w/d); idealerweise eine Qualifikation zum Techniker.
- Berufserfahrung: Erste Erfahrungen in der Inbetriebnahme und Prüfung von Anlagen, vorzugsweise in der High-Tech-Branche.
- Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Elektro- und Steuerungstechnik, insbesondere im Umgang mit SPS- und Prozessleitsystemen.
- Reisebereitschaft: Bereitschaft zu Montageeinsätzen im In- und Ausland, mit einer jährlichen Reisedauer von ca. 6 bis 12 Wochen, auch in zusammenhängenden Einsätzen.
- Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit PC und verschiedenen Programmiertools zur Dokumentation und Steuerung.

Ihre Vorteile bei uns:

- Tarifgarantie gemäß iGZ-DGB Tarifvertrag mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub
- Kundenspezifische und übertarifliche Zulagen
- Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung
- Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namenhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m.
- Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie

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