Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnik

Wir suchen einen

Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnik (Hochbau)

Vergütung

Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA

Einsatzbereich

Zentrales Gebäudemanagement

Beschäftigungsumfang

Teilzeit

Befristung

unbefristet

Einstellung zum

nächstmöglichen Zeitpunkt, Teilzeit mit 19,50 Stunden

Bewerbungsfrist

27.08.2025

Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) vorzugsweise in der Fachrichtung Hochbau

Deine Aufgaben

Planung, Beauftragung, Umsetzung, Überwachung, Abnahme und Dokumentation von Kleinprojekten der Größenordnung 10.000-150.000 € sowie von Wartungen, Reparaturen, Instandsetzungsmaßnahmen und Prüfungsmaßnahmen an städtischen Gebäuden
Beurteilung des Zustands von Gebäuden, Bauteilen und der strukturellen Integrität
Erstellung von Aufmaßen für die Beauftragung von Reparatur-, Bau- und Ingenieurleistungen im Rahmen der Gebäudeunterhaltung
Beauftragung, Begleitung und Steuerung von Handwerksfirmen
Beauftragung und Begleitung der Beseitigung von Brandschutzmängeln im Rahmen der laufenden Gebäudeunterhaltung
Überprüfung der Einhaltung der erforderlichen Arbeitsschutz- und sonstigen sicherheitsrelevanten Vorgaben, Umsetzung von Notsicherungsmaßnahmen
Rechnungskontrolle und Budgetverwaltung

Das bringst Du mit

Mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von Bauprojekten und Gebäudeunterhaltung ist von Vorteil
Selbstständige, verantwortungsbewusste, erfolgs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägte Sozialkompetenzen
Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team
Eigenverantwortlichkeit und Eigenorganisation
Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
Engagement, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick
Organisationsfähigkeit und Flexibilität
EDV-Kenntnisse
Zeitmanagement, Planungsfähigkeit, Ressourcenmanagement
Zuverlässigkeit und Genauigkeit

Wir bieten Dir

Flexible Arbeitszeiten; Home-Office
30 Tage Jahresurlaub (5-Tage Woche)
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach dem TVöD
Stadteigenes KiTa-Plätze-Kontingent und Kinderferienbetreuung
Coachings, Workshops und individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Aktive Gesundheitsförderung durch unser modernes Gesundheitsmanagement
Bezuschusstes (Deutschland) Jobticket sowie steuerfreier Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
Corporate Benefits (Vorteilsportal bei vielen attraktiven Anbietern)
Fahrradleasing
Mitarbeiterevents: Betriebsfest, Betriebsausflug und weitere gemeinsame Veranstaltungen wie den B2Run- Lauf

Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sowie Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind unabhängig vom Teilzeitfaktor ausdrücklich erwünscht.

Bei Rückfragen zu den Stelleninhalten steht Herr Duderstaedt (0261 / 129 6554) sehr gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren steht Frau Thelen (0261 / 129 1830) sehr gerne zur Verfügung.