Als Mitglied des Leitungskreises suchen wir ein technischen Betriebsleiter.
Sie übernehmen, gemeinsam mit der kaufmännischen Betriebsleitung, eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Langfristige Perspektiven innerhalb der Geschäftsführung können sich dabei entwickeln.

Ihre Aufgaben:

- Leitung und Führung der Betriebstechnik und technischen Gebäude­ausstattung, einschließlich Nebengebäuden und Außenanlagen, sowie Verantwortung für das technische Personal.
- Planung, Durchführung und Überwachung von Instandhaltungs- und Investitionsmaßnahmen unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Betriebs- und Arbeitssicherheit.
- Koordination von Dienstleistern: Auswahl, Beauftragung und Kontrolle externer Dienstleister für technische und infrastrukturelle Aufgaben.
- Optimierung der Betriebsabläufe in den Bereichen Energieeffizienz, Digitalisierung und Kostensenkung.
- Mitwirkung bei baulichen Veränderungen: Planung, Begleitung und Kontrolle von Bauprojekten und Umbaumaßnahmen.
- Technische Betriebsführung: Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der gebäudetechnischen Anlagen, einschließlich der Instandhaltungsplanung.
- Mitarbeiterführung: Leitung, Motivation und Weiterentwicklung des technischen Teams.
- Budget- und Ressourcenmanagement: Planung, Überwachung und Optimierung des technischen Budgets sowie effizienter Einsatz der Ressourcen.
- Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten: Unterstützung und Leitung von Initiativen zur Automatisierung und Prozessoptimierung.

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der technischen Betriebsführung, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen.
- Nachweisbare Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams.
- Fundierte Kenntnisse in der Instandhaltung, Automatisierungstechnik und Prozessoptimierung.
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Investitions- und Digita­li­sie­rungs­projekten.
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.

Unsere Benefits für Ihr Portemonnaie, Wohlergehen und Karriere:

- Familiengeführter Arbeitgeber, der an langfristiger Anstellung interessiert ist
- Honorierung der Betriebszugehörigkeit
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Monatliche Anwesenheitsprämie in Form einer Gutscheinkarte
- Erholungsbeihilfe Mitte des Jahres, Weihnachtsgeld
- Prämie bei Mitarbeiterempfehlung
- Sonderkonditionen für das Personal auf das komplette Köhra-Sortiment
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Betriebsarzt
- Frische Salattheke, Obst und Wasser
- Job-Rad
- Teamevents & Firmenfeiern