Technischer Leiter Tiefbau (m/w/d)

Sie möchten als Technischer Leiter Tiefbau (m/w/d) Ihr Know-how im regionalen Straßen- und Tiefbau einbringen und ein starkes Team führen? Sie haben Freude daran, anspruchsvolle Tiefbauprojekte erfolgreich zu realisieren und Verantwortung zu übernehmen?

Dann erwartet Sie bei uns, einem modernen und familiengeführten Bauunternehmen mit langjähriger Tradition und einem klaren Zukunftsfokus, die perfekte Gelegenheit!

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Führung und Steuerung: Verantwortung für ein Team aus 6 Bauleitern und 45 gewerblichen Mitarbeitenden
• Projektorganisation: Eigenständige Koordination von Straßenbau- und Tiefbauprojekten in der Region, insbesondere Bundes- und Landstraßen und Asphaltbau
• Auftragsmanagement: Akquise von Neuprojekten, Kalkulation und Vergabe von Projekten sowie Planung der personellen Ressourcen
• Zeit- und Kostenkontrolle: Überwachung der Zeitpläne, Budgets und Qualitätsstandards
• Digitalisierung: Innovationskraft stärken durch die finale Einführung von Nevaris und Mitgestaltung der digitalen Baustelle
• Strategische Weiterentwicklung: Aktive Mitarbeit an der Optimierung der internen Abläufe, Digitalisierung und Aufbau eines starken Netzwerkes

Ihr Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Straßen- und Tiefbau
• Erfolgreiche Leitung von Projekten und Führungserfahrung
• Ausgeprägte Durchsetzungskraft, Charisma und die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv anzugehen
• Studium im Bauingenieurwesen oder eine bautechnische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung
• IT-Affinität und praktische Erfahrung bei der Einführung von Digitalisierungslösungen
• Grundkenntnisse in Baurecht (BGB, VOB) und eine zielgerichtete Denkweise
• Hohe Eigeninitiative und Interesse an der Weiterentwicklung eines familiengeführten Bauunternehmens

Ihre Perspektiven bei uns:

• Leitungsfunktion: Aktive Führung von Teams und Verantwortung für die Sparte
• Spannende Projekte: Schwerpunkt auf regionale Tiefbau- und Straßenbauprojekte im Raum Nürnberg / Franken
• Attraktive Konditionen: Ein leistungsbezogenes Vergütungspaket sowie Firmenwagen
• Modernes Arbeitsumfeld: Aktive Mitarbeit an der Digitalisierung
• Unternehmenskultur: Ein familiäres Arbeitsklima, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien