Das ESW- Evangelisches Siedlungswerk

…… leistet einen besonderen Beitrag für zukunftsorientierten und bezahlbaren Wohnraum in den bayerischen Ballungsräumen. Wir entwickeln Quartiere und bauen Wohnungen für alle Generationen und Bevölkerungsschichten. Architektonischer Anspruch, Wirtschaftlichkeit und soziale Verantwortung gehören für uns zusammen.

Für unseren Standort in München suchen wir eine/n

Technische:r Objektmanager:in (m/w/d)

Diese vielseitige Aufgabe umfasst...

- Übernahme der Sicherstellung der Betreiberverantwortung
- Achten auf die Einhaltung der Budgets und gleichzeitig der vereinbarten Qualität sowie sinnvollen langfristig klimawirksamen Investitionen
- Überwachung der geplanten Modernisierungen vor dem Hintergrund des Klimapfads und der Erfordernisse aus ESG zusammen mit externen und internen Fachplanern und Spezialisten
- Ansprechpartner für Dienstleister sowie das Monitoring bei VKS / Wohnungsmodernisierung/ Hausmeisterleistungen/ Wartungs- und Prüfmanagement sowie den laufenden Instandhaltungen und Instandsetzungen für den zugeteilten Wohnungsbestand
- Enge Zusammenarbeit in Ihrem Team zusammen mit kaufmännischen Objektmanagern bei der Entwicklung der zugeteilten Immobilien
- Unterstützung des Assetmanagements
- Mitverantwortlich für die Erstellung der Portfolio- und Investitionsplanung sowie von Maßnahmenplänen
- Ansprechpartner in technischen Fragen

Beruflich und persönlich bringen Sie mit...

- eine abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung z.B. bevorzugt Bautechnik mit entsprechenden Erfahrungen oder eine ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft erwünscht, jedoch keine Bedingung
- Teamorientiert und langfristig denkend
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
- Effektive, selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Reisebereitschaft innerhalb Bayerns

Darauf können Sie sich bei uns freuen...

- Langfristige Sicherheit und eine qualifizierte Einarbeitung
- Modernes Arbeiten, kurze Entscheidungswege und eine offene Gesprächskultur 
- Wertschätzung, Vertrauen und ein hervorragendes Betriebsklima
- Flexible Arbeitszeitregelung mit einer 37 Stunden Woche 
- Leistungen nach Tarifvertrag, eine rein arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, VWL, Zuzahlungen zum Jobticket
- Jobbike, zusätzliche Gesundheitsleistungen wie eine Zusatzkrankenversicherung, eine Vorsorgeversicherung für Sie und Ihre Kinder

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!