Technischer Redakteur (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen Technischen Redakteur (m/w/d) mit weitreichenden Kenntnissen im Bereich Maschinenbau und Elektrotechnik in Nürnberg.

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Informationsbeschaffung und Abstimmung mit den Abteilungen
• Prüfen, Erstellen von Betriebs- und Bedienungsanleitungen
• Organisieren von Korrekturumläufen
• Ständiges Optimieren und Modularisieren von bestehenden und neuen Inhalten
• Erstellen/Bearbeiten von Grafiken und technischen Illustrationen nach Kundenvorgabe
• Sicherstellen der Normen- und Richtlinienkonformität
• Arbeiten nach Redaktionsleitfaden in einem Redaktionssystem

Ihre Vorteile

• Ein attraktives und internationales Firmenumfeld mit einer offenen und kommunikativen Unternehmenskultur
• Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten mit Projektverantwortung
• Ein starkes Team mit viel Freiraum und kurzen Entscheidungswegen
• Zugang zu Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitszeiten im Team
• Unterstützung bei der Altersvorsorge

Stellenanforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Technische Redaktion, Multimediale Dokumentation, Kommunikation, Medienmanagement oder im Bereich Maschinenbau/Elektrotechnik/Anlagentechnik/Antriebstechnik mit Zusatzqualifikation
• Quereinsteiger mit Weiterbildung zum Technischen Redakteur
• Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Technischer Redakteur
• Erfahrung in Automatisierungs- und Antriebstechnik sowie von Vorteil
• Gute Kenntnisse in Grafikbearbeitung (z.B. Adobe Illustrator, Photoshop…)
• Gute Kenntnisse in Produktmodellierung
• Erfahrungen in einem CMS (SCHEMA ST4, TIM RS, SIPS+, Dokuglobe)
• Stilsicher im Schreiben auf Deutsch und Englisch
• Englisch-Kenntnisse auf C1 Niveau
• Eigeninitiative und selbstständige, sehr systematische Arbeitsweise

Interessenten bitten wir um Zusendung von Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugniskopien, Lichtbild, Angabe der Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin). Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.