Trainee-Pflegefachkraft zur Führungskraft (m/w/d) (9941) Department für Operative Medizin

in Vollzeit/Teilzeit möglich, befristet auf 1 Jahr
Haustarifvertrag des UKL
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Circa 8.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Das bieten wir Dir: 

• einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
• leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld (Was verdienen andere Berufsgruppen am Uniklinikum Leipzig?)
• 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
• Betriebliche Altersversorgung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
• verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
• Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen

Hier findest Du genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.

Die Aufgaben

• systematische Befähigung zur pflegerischen Führungskraft im DOPM in Theorie und Praxis (inkl. Betreuung durch eine:n Mentor:in)
• Rotation innerhalb verschiedener Bereiche des DOPM im 4-Monatsrhythmus zum Kennenlernen der Führungskräfte/-stile und Erlangen der Führungskompetenzen
• Hospitation bei verschiedenen Organisationseinheiten (z.B. Bereich 4, Bereich 2, Pflegewissenschaft, kaufmännische Departmentleitung u.ä.)
• Bearbeitung eines Praxisauftrages im Führungskontext über die Zeit des Traineeprogrammes hinweg
• Aufteilung der Arbeitszeit zwischen Pflege in der direkten Patientenversorgung auf der jeweiligen Station im Schichtsystem und der Traineetätigkeit

Ihr Profil

• Berufsabschluss als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger:in, Pflegefachmann:frau oder als Altenpfleger:in
• mind. 3-jährige Berufstätigkeit als Pflegefachkraft
• Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-System
• Kommunikationsstärke, strukturiertes-lösungsorientiertes Arbeiten, Freude an Führungsaufgaben
• Motivationsschreiben erforderlich 

Hinweis: 

Der/die zukünftige Stelleninhaber:in bleibt in ihrer/seiner bisherigen Entgeltgruppe und Stufe in der Pflege eingruppiert. Bisherige zusätzlich gewährte Zulagen gemäß Haustarifvertrag werden individuell vereinbart.

So bewerben Sie sich

Bewirb dich jetzt bis zum 04.08.2025 auf diese Stelle in unserem Bewerberportal unter  online-bewerben. (Datenschutzinformation) 

Ihr Ansprechpartner

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Annett Huke unter 0341/ 97-23258 bzw. Annett.Huke@medizin.uni-leipzig.de.

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung einen entsprechenden Nachweise bei.

Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss vorgelegt werden.