Veranstaltungstechniker (m/w/d)

Ihr Aufgabenbereich

· Die technische Betreuung der in den Hörsälen und Seminarräumen des Klinikums stattfindenden Veranstaltungen, wie studentische Lehrveranstaltungen, innerbetriebliche Fortbildungen sowie medizinische Kongresse, gehört zum Aufgabenbereich.

· Zudem erfolgt eine Mithilfe bei der Organisation und Vorbereitung von außerordentlichen Großveranstaltungen.

· Die Aufgaben werden in enger Zusammenarbeit mit der hausinternen Medien- und IT-Abteilung durchgeführt.

Unsere Anforderungen

· Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Bereich, Grundkenntnisse in der Ton- und Videotechnik sind wünschenswert.

· Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrung in der Veranstaltungstechnik gesammelt oder trauen sich einen Quereinstieg zu.

· Sie sind mit der PC-Arbeit in einer modernen Windows Domäne sowie den Produkten der MS Office Welt vertraut.
· Service am Kunden ist Ihre Stärke, hierbei zeichnen Sie sich durch gehobene Umgangsformen aus und haben keine Berührungsängste mit dem medizinischen Fachpersonal.
· Sie drücken sich in Wort und Schrift präzise aus, englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Unser Angebot

· Branche mit Zukunft:
Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
· Vielseitige Tätigkeit:
In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.
· Einarbeitung und Zusammenarbeit:
Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.
· Beruf und Privatleben:
Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche, und 30 Tage Urlaub.
· Arbeitsplatz im Herzen Münchens:
Sie sind am Campus Innenstadt tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
· Leistungsgerechte Vergütung:
Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf 2 Jahre befristet.