Verkehrs- bzw. Mobilitätsplaner*in (m/w/d)

Bei der Stadt Kleve ist im Fachbereich 66 – Tiefbau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Verkehrs-bzw. Mobilitätsplaner/in (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit nach zu besetzen.

Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Bitte teilen Sie hierzu Ihren Teilzeitwunsch in Ihrem Bewerbungsschreiben mit.

Diese Aufgaben erwarten Sie:
Bearbeitung des gesamten Spektrums der konzeptionellen Verkehrsplanung, von der Verkehrsentwicklungsplanung über Standort- und Projektentwicklungen bis hin zu Planungen für den ÖPNV, Rad- und Fußgängerverkehr
Mitarbeit bei der Erarbeitung strategischer und langfristiger Verkehrskonzepte
Entwurf von Straßen und Knotenpunkten und Durchführung der Leistungsfähigkeitsberechnungen
Pflege des Verkehrsmodells und Bewertung von Planungsszenarien
Mitwirkung bei der Erarbeitung von Konzepten im Bereich des Mobilitätsmanagements
Mitwirkung bei der Umsetzung des Mobilitätsentwicklungskonzeptes der Stadt Kleve
Fachbereichsübergreifende Zusammenarbeit den Planungsbeteiligten (z.B. mit Stadtplanern)

Eine Änderung bzw. Erweiterung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Das bringen Sie mit:
Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verkehrsplanung, Verkehrsingenieur- oder Bauingenieur- oder Verkehrswirtschaftsingenieurwesen, Raumplanung mit dem Schwerpunkt Verkehrsplanung, Geographie mit den Schwerpunkten Verkehrswesen und Raumplanung oder Vergleichbares Berufserfahrung ist erwünscht aber nicht Voraussetzung
Fundierte EDV-Kenntnisse MS Office (Word, Excel, PowerPoint), Verkehrssimulationssoftware, GIS, AutoCAD
Führerschein Klasse B
Qualitäts- und sicherheitsbewusst sowie gewohnt, selbstständig zu arbeiten
Zuverlässige und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit einer hohen Einsatzbereitschaft
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Überzeugungskraft
Flexibilität, Belastbarkeit, Kreativität und die Bereitschaft zur Weiterbildung
Interesse, den digitalen Fortschritt in der Verwaltung aktiv mitzugestalten
Engagement, die klimabewusste Haltung der Stadt Kleve mit zu fördern
Was wir bieten:
Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD
Pünktliche und tarifgerechte Vergütung
Gewährung einer Jahressonderzahlung für tariflich Beschäftigte
Zahlung eines zusätzlichen jährlichen Leistungsentgelts (LOB)
Jahresurlaub von 30 Tagen sowie Brauchtumstage
Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte
Gewährung von Vermögenswirksamen Leistungen
Welche Vorzüge bieten wir als attraktive Arbeitgeberin noch:

• Sinnvolle und serviceorientierte Tätigkeit zum Wohle der Allgemeinheit
• Sicherer, familienfreundlicher und krisenfester Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten von zuhause im Mobile Office mit Bereitstellung des nötigen Equipments
• Perspektive für Ihre persönliche Weiterentwicklung durch faire und transparente Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vorteile eines betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Gesundheitskurse)
• Gewährung eines zinsfreien Arbeitgeberdarlehens zur Anschaffung eines Fahrrades oder E-Bikes

Die Stadt Kleve verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht, ebenso Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil des Teams der Stadt Kleve!

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal.

Klicken Sie hierzu auf den Button "Online-Bewerbung" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis, ggf. Arbeitszeugnisse und weitere Qualifikationsnachweise, etc.) im Bewerbungsportal hoch.
Bewerbungs-/Vorstellungskosten werden von der Stadt Kleve nicht erstattet.

Zusätzliche Informationen zum Bewerbungsverfahren sowie alle personalrechtlichen Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Gendritzki (02821/84-224). Für Rückfragen in fachlicher Hinsicht steht Ihnen die Fachbereichsleitung Herr Klockhaus (02821/84-283) zur Verfügung.