Der Fachdienst Freie Träger und Maintaler Kindertagespflege sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter (m/w/d) als Verwaltungskraft.
Stellenanforderungen
Es steht eine Planstelle zur Verfügung. Die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ist bei Bewährung vorgesehen.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 22 Stunden.
Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit der nachgewiesenen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe EG 8 TVöD.
Für die Stellenausschreibung gilt, dass Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten ausdrücklich erwünscht sind.
Falls wir Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, inklusive einem aktuellen Lebenslauf und stellenrelevanten Zeugnissen, bis zum 11.07.2025.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an bewerbungen@maintal.de.
Die Stadt Maintal bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen:
Krisensicherheit des Arbeitsplatzes;
Wir tragen das Gütesiegel Familienfreundliche Arbeitgeberin. Mit unseren modernen und flexiblen Arbeitszeitmodellen erleichtern wir unseren Beschäftigten die Vereinbarkeit von Beruf und Familie;
Überstunden werden in Freizeit abgegolten;
der Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage im Kalenderjahr (+ evtl. Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen);
kostenloses „RMV-Jobticket“: welches für das gesamte RMV-Gebiet gültig ist;
Sie erhalten eine Jahressonderzahlung (umgangssprachlich „Weihnachtsgeld“) sowie ein zusätzliches Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen;
Die Personalentwicklung ist für uns sehr wichtig. Durch unser herausragendes Fortbildungsbudget können Sie durch vielfältige und zielgerichtete Maßnahmen gefördert und Ihre persönliche Entwicklung gestärkt werden;
Wir denken an Ihre Zukunft, deshalb ist Ihre betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse (ZVK) Wiesbaden gesichert;
Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist ein wichtiges Gut. Daher legen wir im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements großen Wert auf den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Darüber hinaus wird auch der Betriebssport von uns stark gefördert;
Wir bringen allen Mitarbeiter*innen Anerkennung entgegen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, kulturellem Hintergrund, Nationalität, sexueller Orientierung. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses – mit klarer Haltung und starker Stimme für Diversität.
Nadine Hermann
Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)
GS Company Cottbus GmbH & Co. KG
Verwaltungsfachwirt*in / Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d) - FD Asyl
Magistrat der Stadt Maintal
Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)
akut... Kompetente Lösungen GmbH
Ausbilder Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)
INN-tegrativ gGmbH BFW Weser-Ems
Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) für die Verwaltungsstelle Schöckingen
Stadt Ditzingen