Verwaltungsleitung im Fachbereich Gesundheitswesen (m/w/d)

Wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:

Aufgabenbereich

 Rechtliche Bearbeitung von Fragestellungen für die Fachbereichsleitung, die Arbeitsbereichsleitungen und die Geschäftsführung der

Gesundheitsregion plus

 Leitung des Arbeitsbereiches „Verwaltung“ einschließlich Haushalts- und Budgetplanung

 Betreuung der Digitalisierungsvorhaben in Zusammenarbeit mit dem/r Digitalisierungsmanager/in

 Organisation interner Abläufe in Zusammenarbeit mit den zentralen Diensten (insbes. Beschaffungs- und Instandhaltungswesen,

Personalangelegenheiten)

Anforderungsprofil

 Qualifikation für Ämter der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“, fachlicher Schwerpunkt

„nichttechnischer Verwaltungsdienst“ oder Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) mit Fachprüfung II

 fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht

 Führungserfahrung (z. B. als Arbeitsbereichsleiter/-in / stellv. Fachbereichsleiter/-in) wünschenswert

 Kenntnisse und Erfahrungen im Themenfeld „Digitalisierung“ wünschenswert

 Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen

 sehr gute Umgangsformen und sicheres Auftreten

 selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute Organisationsfähigkeit

 ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit

 Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit

 hohes Maß an Diskretion, Loyalität und Integrität

 Führerschein der Klasse B

Wir bieten

 abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit eigenem Gestaltungsspielraum

 ein gutes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team

 bei Tarifbeschäftigten: eine mit Entgeltgruppe EG 11 TVöD bewertete Stelle

 bei Beamten: Übernahmemöglichkeit bis zur BesGr. A 11 und Entwicklungsperspektive bis zur BesGr. A 13

 alle Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket)

 eine attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung für Tarifbeschäftigte

 umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

 flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten

 einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie

 ein gutes Arbeitsumfeld in einer modernen Verwaltung

 betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitskurse, Jobrad, i-gb Card)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Teilzeitbeschäftigungen sind bei einer vollständigen Abdeckung des Arbeitszeitumfanges

denkbar. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online bis spätestens 16. Juli 2025 unter folgendem Link:

www.landkreis-bamberg.de/Stellenangebote

Ihre Ansprechpartner bei uns

Frau Kramer, Tel.: +49 951/85- 126 (bei personalrechtlichen Fragen)

Frau Dr. Nick, Tel.: +49 951/85- 650 (bei fachlichen Fragen)