Verwaltungssachbearbeiter/in (m/w/d) im Aufgabenbereich "Natur, Landschaftsrecht und Abgrabungen"

Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter suchen wir in der Abteilung „Naturschutz und Landschaftsplanung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

Verwaltungssachbearbeiter/in (m/w/d)

im Aufgabenbereich

„Natur, Landschaftsrecht und Abgrabungen“ – in Teilzeit

(Entgeltgruppe 10 TVöD / A11 LBesO A NRW)

Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit zwischen 25 und 30 Stunden zu besetzen.

Der Kreis Höxter bietet Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis, das den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst unterliegt (TVöD) sowie die Vorzüge des öffentlichen Dienstes genießt
• bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist die Einstellung und Ernennung in ein Beamtenverhältnis vorgesehen
• die Möglichkeit zur Inanspruchnahme flexibler Arbeitsformen (Home-Office und mobiles Arbeiten)
• einen flexiblen Arbeitszeitrahmen zur Gestaltung der persönlichen Arbeitszeit unter Berücksichtigung dienstlicher Belange zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und privaten Angelegenheiten
• familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) je nach Verfügbarkeit
• regelmäßige Fortbildungen fördern alle Beschäftigte unter Berücksichtigung ihrer individuellen Fähigkeiten im Hinblick auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und zur sachgerechten, zielorientierten und effizienten Erledigung der Aufgaben
• attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate-Benefits
• Angebot zum Leasing eines E-Bike – Dienstrads für tariflich Beschäftigte

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Abwicklung der Rahmenrichtlinie Vertragsnaturschutz
  • Beratung der Landwirte über Fördermöglichkeiten und die Förderkulisse
  • Prüfung der Anträge (inkl. Prüfung der Förderkulisse, Doppelförderproblematiken)
  • Eingabe der Anträge in das Programm InVeKoS.
  • Kalkulation und Anmeldung des jährlichen Mittelbedarfs beim LANUV NRW
  • Prüfung und Bearbeitung der Auszahlungsanträge
  • Freigabe der Datensätze zur zentralen Auszahlung
  • Verwaltungsmäßige Abwicklung (u. U. Rückforderungen/Sanktionen) der durchgeführten Vor-Ort-Kontrollen, insbesondere die verwaltungsmäßige Erstellung von Zuwendungsbescheiden (Erstbewilligung, Änderungsbescheide in Form von Rückforderungs-, Widerruf-, und Teilwiderruf-, sowie Rücknahmebescheiden)
  • Ansprechpartner für externe Prüfungen (EU, LWK-NRW)
  • Erstellen des Jahresberichtes für die EU-Zahlstelle der Landwirtschaftskammer
• Beratung und Information der Landwirte über alternative oder flankierende Fördermaßnahmen im Rahmen der naturschutzfachlichen Fördermaßnahmen (Bsp. Förderung von Kopfweidenpflege)
• Vergabe von Aufträgen nach HOAI, VOB, VOL für Landschaftspläne, Erstattungsmaßnahmen, Landschaftspflegemaßnahmen usw.
• Erstellen und Bearbeiten von Förderanträgen zur Zuweisung von Landesmitteln für Maßnahmen des Naturschutzes und der Landschaftspflege, Erstattungszusagen
• Entgegennahme und Bearbeitung eingehender Anträge privater Antragsteller auf Förderung
• Durchführung von Ordnungswidrigkeitenverfahren bei Verstößen gegen naturschutz- und landschaftsrechtlichen Bestimmungen
• Erstellung von Befreiungen und Ausnahmen nach dem BNatSchG
• Erstellen von Gebührenbescheiden für Kompensationskontrollen
• Schriftführung und Unterstützung bei der Umsetzung der Naturschutzbeiratssitzungen
• Bearbeitung der Förderung von größeren Naturschutzprojekten (EFRE, BfN etc.)

Ihre Qualifikation:

• Befähigung für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder
• zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst

Fachkenntnisse im Bereich des Naturschutzes und der Landschaftsplanung sind wünschenswert.

Darüber hinaus wird erwartet:

• zielorientiertes, termingerechtes Arbeiten
• eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• hohe Leistungsbereitschaft sowie Engagement und Ausdauer
• gute Zusammenarbeit mit Kollegen/Kolleginnen und Vorgesetzten
• sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürgern sowie dienstlichen Kontakten
• Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen
• Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Umsetzungsorientierung sowie Durchsetzungsvermögen
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW

Weitere Informationen:

• Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich.
• Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
• Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.

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