Volljurist in der Rechtsabteilung (m/w/d)

Die BKK firmus zählt zu den erfolgreichsten Krankenkassen Deutschlands  und wurde als "TOP"-Arbeitgeber ausgezeichnet. Mit einem engagierten Team von rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir mehr als 900.000 Kunden und setzen dabei auf kontinuierliches Wachstum und Fortschritt. 

Um unser Team in der Region Bremen zu erweitern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und talentierte Fachkräfte als: 
 

Volljurist in der Rechtsabteilung (m/w/d)  

Ihre Aufgaben:

• Hauptaufgaben:
  • Sie bearbeiten anspruchsvolle Grundsatzfragen in verschiedenen Rechtsgebieten (z.B. Sozialrecht, Vertragsrecht, Datenschutzrecht etc.)
  • Sie erstellen fundierte Rechtsgutachten und Stellungnahmen
  • Sie vertreten die BKK firmus in Widerspruchs- und Klageverfahren
  • Sie arbeiten eng mit anderen Fachbereichen und externen Partnern zusammen
  • Sie kommunizieren regelmäßig mit Behörden und Gerichten
• zusätzliche Aufgaben: 
  • Sie unterstützen bei organisatorischen und administrativen Aufgaben des gesamten Bereichs
  • Sie übernehmen eine beratende Funktionen für interne Projekte
  • Sie beraten die Stabsstellenleitung in weiteren Rechtsgebieten

Ihr Profil:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist/in) (m/w/d)
• Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Sozialrecht oder in einer Krankenkasse 
• Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit gehört zu Ihren Stärken
• Sie arbeiten gerne im Team und können sich auf unterschiedliche Herausforderungen einstellen
• Darüber hinaus bringen Sie ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit mit.
• Sie sind bereit, für persönliche Meetings zu unseren weiteren Standorten zu reisen
• Der sichere Umgang mit MS-Office-Produkten rundet ihr Profil ab

Ihre BKK Mehrwerte:

• Flexibilität und Gleitzeit: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit innerhalb von 35 Stunden pro Woche flexibel zu gestalten – Im Rahmen der Gleitzeitregelung auch mit der Option, die Stunden auf 4 Tage pro Woche zu verteilen
• Mobiles Arbeiten: Je nach Tätigkeitsbereich können Sie einzelne Tage ganz bequem von Zuhause aus arbeiten
• Vergütung: Wir bieten Ihnen zusätzliche Anreize in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld (14 Gehälter), steuerfreien Zuschüssen sowie Corporate Benefits 
• Onboarding und Einarbeitung: Wir stellen sicher, dass Sie sich von Anfang an bei uns willkommen fühlen, indem wir Sie schon während des Onboardingprozesses begleiten und durch strukturierte Einarbeitungspläne unterstützen
• Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass Sie ihr volles Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir arbeitgeberfinanzierte Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowohl intern als auch extern an, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.