Vollzugsbedienstete/r (m/w/d)

Grimma - die familienfreundliche Große Kreisstadt ist eine innovative, moderne und leistungsfähige Kommune im Herzen des Muldentals. Als attraktiver Arbeitgeber ist Grimma stark darin, für alle Beschäftigten ein familienbewusstes Arbeitsumfeld zu gestalten. Die aktive Einbindung der Mitarbeiter und die Förderung mit Fort- und Weiterbildungen genießen höchste Priorität.

Die Stadtverwaltung Grimma sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n erfahrene/n und souveräne/n Vollzugsbedienstete/n. In dieser Funktion haben Sie die Chance, Ihren Beitrag für die Sicherheit und den Schutz der Stadtgesellschaft zu leisten und damit das Wohl der Allgemeinheit zu fördern, damit die Menschen unserer Stadt hier mit einer hohen Lebensqualität wohnen und arbeiten können.

Die unbefristete Vollzeitstelle hat einen Umfang von 39 Stunden. Das Arbeitsverhältnis wird vorerst auf zwei Jahre befristet und wird bei Bedarf und Eignung nach Fristablauf in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis überführt.

Das erwartet Sie*:

✓ Überwachung des ruhenden Verkehrs u. A. Feststellung, Ermittlung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten

✓ Durchführung von Streifengängen im gesamten Stadtgebiet

✓ Überwachung des fließenden Verkehrs durch Geschwindigkeitsmessungen

✓ örtliche Ermittlungen für die Ämter der Stadtverwaltung Grimma

✓ Unterstützung bei Amtshilfeersuchen

✓ Vollzug von Satzungen, Verordnungen und Gesetzen aus verschiedenen Rechtsbereichen

✓ Erstellung von schriftlichen Dokumentationen, Ermittlungsberichten, Stellungnahmen

✓ Ansprechpartner für Anfragen und Anliegen der Bürgerinnen und Bürger

✓ Unterstützung bei Veranstaltungen und Katastrophenschutz

Das bringen Sie mit*:

a) Qualifikation:

✓ abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder

✓ abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder erfolgreich abgelegte Sachkundeprüfung nach § 34a Gewerbeordnung oder

✓ alternativ abgeschlossene Ausbildung mit weiterführenden gleichwertigen Qualifizierungen und Berufserfahrung im oben genannten Bereich

b) Fachliche Kompetenzen:

✓ fachliche Kompetenzen und idealerweise Berufserfahrung in den benannten Aufgabenbereichen wünschenswert

c) Persönliche Anforderungen:

✓ souveränes Auftreten mit Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit

✓ Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit

✓ situationsbezogene Sensibilität, soziale und interkulturelle Kompetenz

✓ hohes Maß an Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität

✓ gründliche und gewissenhafte Arbeitsweise

✓ ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

✓ Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung

✓ Bereitschaft zu wechselnden Schichtdiensten (vereinzelt auch am Wochenende und an Feiertagen)

✓ PKW-Führerschein

Das bieten wir:

a) Gehalt

✓ Vergütung nach Tarifvertrag (TVöD VKA Entgeltgruppe 5) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung

✓ Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und vermögenswirksame Leistungen

✓ Arbeitgeberbeteiligung zu einer betrieblichen Altersvorsorge (ZVK)

b) Arbeitszeitmodell

✓ 30 Tage Jahresurlaub & zusätzlich bezahlte Freistellung am 24. sowie 31.12.

c) Weiterbildung

✓ bezahlte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

✓ kostenfreie E-Learning-Angebote

d) Freiwillige Leistungen

✓ abwechslungsreicher und moderner Arbeitsplatz mit mobiler Technik

✓ aktiv gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten (z. B. Gesundheitstage, Teamveranstaltungen, Sportangebote)

✓ Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

✓ attraktive Rabattangebote über Corporate Benefits

✓ Fahrradleasing mit Arbeitgeberbeteiligung

✓ Sonderkondition an Tankstellen (Mitarbeiter–Tankkarte)

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen

bis zum 10.06.2025 per Post oder vorrangig über unser

Online-Bewerbertool auf https://www.grimma.de/karriere

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ute Kabitzsch

Beigeordnete

Datenschutz: Datenschutzrechtliche Informationen nach Art. 13 und 14 der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) sind auf der Internetseite der Stadt Grimma (https://www.grimma.de/datenschutz) einsehbar. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind willkommen. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab Hinweise: Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Alle Ansprachen in der Stellenausschreibung sind geschlechtsneutral und richten sich an m/w/d. Bewerbungen außerhalb der in der Ausschreibung benannten Bewerbungswege finden keine Berücksichtigung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Kirchner unter Tel. 03437/9858433 gerne zur Verfügung.

*Aufzählung ist nicht abschließend / Änderungen bleiben vorbehalten