Werkstudent:in HR-Digitalisierung (m/w/d) – #TechTalent gesucht!

Standort: Berlin/remote | bis zu 20 Std./Woche | Start: Ab sofort

Du studierst und willst die Digitalisierung in KMU vorantreiben? Dann komm zu uns!

Als wahre Überzeugungstäter sind wir immer dann gefragt, wenn es darum geht, organisationale Veränderungs- und Lernprozesse sowie Digitalisierungsvorhaben zu konzipieren, zu begleiten und umzusetzen. Mit der Übernahme zentraler Personalaufgaben fördern wir die Weiterentwicklung der Personalarbeit und die effektive Ausrichtung von Strukturen und Prozessen. Wir beraten Unternehmen in allen Personal- und Organisationsfragen. Darüber hinaus unterstützen wir mit maßgeschneiderten Lösungen zur Gewinnung und Bindung von Personal. Unser Handeln ist geprägt von Einflüssen der positiven Psychologie, fundierter Organisations­entwicklungs­konzepte, einer systemischen Denkweise und einer umfassenden Lösungsorientierung.

Bei uns arbeiten Menschen verschiedenen Alters mit ganz unterschiedlichen Erfahrungsleveln, biographischen Hintergründen und Kernkompetenzen. Wir schätzen unsere Vielfalt und bilden gemeinsam ein breites Wissensspektrum ab, das wir regelmäßig in unseren Kundenprojekten unter Beweis stellen.

Dein Spielfeld – HR goes digital

Im Rahmen unserer externen Personalbetreuung unterstützt Du bei der Implementierung und Weiterentwicklung von digitalen Personalprozessen in KMU – praxisnah und zukunftsorientiert. Dazu zählt:

• Mitarbeit bei Softwareeinführungen & Systempflege
• Unterstützung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von digitalen HR-Prozessen
• Testen, Dokumentieren & Mitdenken bei neuen Features
• Allgemeine Projektassistenz

Je nach Interessenlage und Neigung kannst Du Dich darüber hinaus auch in unseren weiteren Beratungsprojekten einbringen.

Was Dich auszeichnet – Digitaldenker:in mit HR-Interesse

• Du absolvierst ein Studium mit Bezug zu IT, Wirtschaft oder HR
• Du hast Interesse an der Digitalisierung operativer und strategischer Personalarbeit
• Du bist fit im Umgang mit dem Office-Paket und möchtest Dich in neue Software einarbeiten
• Dich zeichnen Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Teamgeist aus
• Du beherrscht die deutsche Sprache auf C1-Niveau in Wort und Schrift

Das bekommst Du bei uns – Praxis & Perspektive

• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Kollegiales Team & strukturierte Einarbeitung

• Einblicke in die Personalarbeit von morgen

  Bewirb Dich jetzt unter karriere@ehrs-berlin.de – wir freuen uns auf Dich!