Du suchst einen Werkstudentenjob, der sich an deinem Studienplan orientiert? Dann bewirb dich jetzt!
Du brennst für Menschen und Kommunikation? In unserem Recruiting-Team kannst du als Werkstudent (m/w/d) nicht nur hineinschnuppern, sondern aktiv mitgestalten - mit einem tollen Team an deiner Seite und spannenden Einblicken in die HR-Welt.

Das bieten wir Dir:

• Einattraktiver Stundenlohn von mindestens 15 EUR.
• Flexible Arbeitszeiten, die sich an deinem Studienplan orientieren
• Die Möglichkeit,praktische Erfahrungen in einem professionellen Umfeld zu sammeln.
• Einblicke in die Arbeitsprozesse eines erfolgreichen Unternehmens.

Deine Aufgaben:

• Unterstützung des Teams im Recruiting und bei adminstrativen Prozessen.
• Eigenständiges Active Sourcing auf diversen Plattformen.
• Unterstützung in der Mitarbeiterbetreuung.
• Unterstützung im Bewerbermanagement.
• Verwaltung eingehender Bewerbungen, Sichtung von Lebensläufen und Vorauswahl der Kandidaten.
• Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen.
• Formulieren und Schalten von Jobanzeigen auf verschiedenen Plattformen.
• Koordination von Bewerbungsgesprächen, Terminvereinbarung und Kommunikation mit Kandidaten.
• Pflege der Bewerberdatenbank.
• Aktualisierung und Verwaltung von Bewerberinformationen im System.
• Teilnahme an Recruiting-Events.
• Unterstützung bei der Organisation und Teilnahme an Jobmessen oder Karrieretagen.
• Erstellen von Reports und Statistiken.
• Analyse von Bewerbungszahlen, Erfolgsquoten und anderen relevanten Daten.
• Allgemeine Bürotätigkeiten wie E-Mail-Korrespondenz, Vorbereitung von Präsentationen und Pflege von Personalakten.

Dein Profil:

• Eingeschriebene/r Studierende/r an einer Hochschule, idealerweise in den Bereichen Personalwesen, BWL, VWL oder ähnlichen Studiengängen.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit undorganisatorisches Talent.

Bereit für deine Zukunft? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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