Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (9910) Institut für Humangenetik

in Vollzeit/Teilzeit möglich, befristet auf 2 Jahre (mit der Möglichkeit der Verlängerung)
Haustarifvertrag des UKL
Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Circa 8.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Das Institut für Humangenetik befasst sich mit der Diagnostik von erblichen Erkrankungen. Wir verbinden in unserem Haus Diagnostik und klinisch orientierte Forschung. Mit unserem jungen, dynamischen Team und hohen technologischen Standards bearbeiten wir ein stetig steigendes Probenaufkommen. Dabei sind uns kurze Entscheidungswege mit flachen Hierarchien sowie gute Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten wichtig. Es erwartet dich ein kleines Team von hochmotivierten und innovativen Kolleg:innen. Eine strukturierte an agile Methoden angelehnte Arbeitsweise. Das Aufgabengebiet umfasst zum großen Teil die Unterstützung und Weiterentwicklung der diagnostischen Prozesse und wird von Forschungsfragestellungen ergänzt.

Das bieten wir Dir: 

• einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
• leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld (Was verdienen andere Berufsgruppen am Uniklinikum Leipzig?)
• 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
• Betriebliche Altersversorgung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
• verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
• Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen

Hier findest Du genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.

Die Aufgaben

• Administration und Aufbau der Instituts IT-Infrastruktur sowie Institutsinterne Koordination von IT-Projekten
• Entwicklung und Betrieb von Tools & Schnittstellen zur Verarbeitung, Darstellung & Übertragung von Patientendaten sowie Schnittstellen des LIMS
• Entwicklung und Betrieb von Tools zur Verarbeitung, Darstellung oder Prozessierung von NGS- oder Patientendaten
• NGS-Pipelines für Diagnostik und Forschung
• Unterstützung der Bioinformatikentwicklung und Betriebes nach Best Practice und Standard
• Support bei IT Fragestellungen sowie Entwicklung und Betreiben eigener Forschungsprojekte möglich

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium im Bereich (Bio-)Informatik, Medizininformatik, Krankenhausinformatik oder einschlägige Berufserfahrung
• fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows- und Linux-Systemen sowie Erfahrung mit Virtualisierung und Container-Technologien
• Erfahrung in mindestens einer der folgenden Programmiersprachen: Python, JavaScript, Bash oder SQL
• Vertrautheit im Umgang mit Tools wie Jira, Confluence, Git
• Erfahrung in Projektkoordination und mit Softwareentwicklungsprozessen wünschenswert
• analytisches Denken, selbstständige strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

So bewerben Sie sich

Bewirb dich jetzt bis zum 18.07.2025 auf diese Stelle in unserem Bewerberportal unter  online-bewerben. (Datenschutzinformation) 

Ihr Ansprechpartner

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Joachim Bachmann unter 0341/ 97-23807 bzw. Joachim.Bachmann@medizin.uni-leipzig.de.

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung einen entsprechenden Nachweise bei.

Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss vorgelegt werden.