WSA MSL - Feinwerkmechanikerin / Feinwerkmechaniker (m/w/d) Fachrichtung allg. Maschinenbau

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das WSA Mosel-Saar-Lahn ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn sucht ab sofort für den Bauhof Koblenz, unbefristet, eine / einen

Feinwerkmechanikerin / Feinwerkmechaniker (m/w/d)

Fachrichtung allg. Maschinenbau

Der Dienstort ist Koblenz.

Referenzcode der Ausschreibung 20251522_9300

Dafür brauchen wir Sie:

• Schadensfeststellung und Behebung der Schäden an unseren Bauwerken und Maschinen
• Instandsetzung von fahrbaren Arbeitsmaschinen (Mechanik, Hydraulik, Pneumatik)
• Instandsetzung von schwimmenden Fahrzeugen und Geräten (Mechanik, Hydraulik, Pneumatik)
• Instandsetzung von Schleusen, Wehranlagen und Pumpwerken
• Instandsetzung von maschinenbautechnischen Anlagen (Mechanik, Hydraulik)
• Herstellung von Werkstücken an konventionellen und numerisch gesteuerten Werkzeugmaschinen nach eigenem Aufmaß oder technischen Zeichnungen

Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur Feinwerkmechanikerin / zum Feinwerkmechaniker mit dem Schwerpunkt Maschinenbau oder zur Industriemechanikerin / zum Industriemechaniker

Das wäre wünschenswert:

• Gute Kenntnisse in den Bereichen:

o Wartung und Instandhaltung im Bereich Maschinenbau, Hydraulik, Schiffs- und Stahlwasserbau

o Bedienen der CNC gesteuerten Werkzeugmaschinen, sowie der Standard Werkzeugmaschinen im allgemeinen Maschinenbau

o Herstellung von Bauteilen nach Fertigungsunterlagen, Skizzen und ermittelten Maßen

• Eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Flexibilität und Kommunikationsbereitschaft
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen sowie Dienstreisen
• Führerscheinklasse B (alt: 3) und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz
• Bereitschaft zur vergüteten Rufbereitschaft
• Körperliche Eignung zum Besteigen von Masten, Leitern und Kavernen
• Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mind. Sprachniveau C1)

Das bieten wir Ihnen:

Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 6 TVöD Bund. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen, einschlägigen Erfahrungen.

Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 39,00 Stunden pro Woche.

Sonstiges:

• Spannende und zukunftsorientierte Aufgaben
• Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch

o flexible, moderne Arbeitszeitmodelle (mit Funktionszeiten)

o verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung

o Telearbeit und mobiles Arbeiten

• Für Tarifbeschäftigte eine Jahressonderzahlung in Höhe von 80% des Monatsentgeltes
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• Für Tarifbeschäftigte eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung
• Ein Umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
• Ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
• Eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort

Besondere Hinweise:

Zur Durchführung eines Leistungsvergleichs werden für die Tarifbeschäftigten der WSV und im Ressort des BMDV Leistungseinschätzungen eingeholt, die sich verfahrensmäßig an den jeweils geltenden Richtlinien für die beamtenrechtliche Beurteilung orientieren. Die Tarifbeschäftigten erklären mit ihrer Bewerbung ihr Einverständnis zur Durchführung dieser Maßnahme.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Der Dienstposten ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Das setzt jedoch voraus, dass eine ausreichende Anzahl geeigneter Bewerbungen vorliegt und die vollständige Besetzung des Dienstpostens sichergestellt ist.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.08.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251522_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen,) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss sowie unter „Berufserfahrung“ die letzten 3 Arbeitgeber (inklusive des Aktuellen).

Sie können sich auch per Post unter "Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich" bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:808BHF1) (BG:4)

Absprechperson:

Für Auskünfte zum Aufgabengebiet stehen Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mosel-Saar-Lahn, Herr Miesen (Tel.: 0261 9819-3700) sowie für tarifliche Fragen Frau Thiel (Tel.: 0261 9819-3121) zur Verfügung.