ASSISTENZ DER GESCHÄFTSFÜHRUNG (M/W/D)

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Zentrale Position mit Verantwortung und Weitblick

Sie behalten auch dann den Überblick, wenn andere längst den Faden verlieren? Sie arbeiten gerne nah an der Unternehmensleitung, agieren souverän und mit strategischem Blick? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Für eine zentrale Schlüsselposition in unserem Familienunternehmen suchen wir eine engagierte, strukturierte und vorausschauende Persönlichkeit, die unsere junge Geschäftsleitung, bestehend aus der nächsten Generation der Unternehmerfamilie tatkräftig unterstützt.

Ihre Aufgaben – vielfältig und verantwortungsvoll

• Organisation und Koordination: Sie steuern den anspruchsvollen Terminkalender der Geschäftsführung und sorgen für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.
• Vorbereitung und Überblick: Sie erstellen professionell Unterlagen, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen – klar, präzise und auf den Punkt.
• Aufgabenmanagement: Sie behalten To-dos im Blick, priorisieren Themen und entlasten die Geschäftsleitung mit Weitsicht und Eigenverantwortung.
• Kommunikation auf Augenhöhe: Ob intern mit Fachabteilungen oder extern mit Partnern, Sie kommunizieren verbindlich, diskret und zielgerichtet.

Ihr Profil – strukturiert, souverän, engagiert

• Sie sind hervorragend organisiert, durchsetzungsstark und in der Lage, komplexe Aufgaben eigenständig zu steuern.
• Sie bringen Berufserfahrung im Assistenzbereich mit. Idealerweise auf Geschäftsführungs- oder Leitungsebene.
• Loyalität, Verschwiegenheit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.
• Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert, da wir zunehmend international arbeiten.
• Flexibilität, Hands-on-Mentalität und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Was Sie bei uns erwartet – mehr als nur ein Arbeitsplatz

• Eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der jungen Geschäftsleitung in einem werteorientierten Familienunternehmen.
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
• Ein motiviertes, familiäres Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.
• Attraktive Zusatzleistungen:
  • Prämiensystem
  • Zuschüsse zur Kinderbetreuung
  • Gesundheitsangebote wie Massagen und Fitness
  • Kantine & kostenlose Getränke
  • Betriebliche Altersvorsorge (VWL, Betriebsrente)
  • Präventionskampagnen und betriebsärztliche Betreuung

Jetzt bewerben und die Zukunft mitgestalten!

Werden Sie Teil von STORK – einem Unternehmen, das Verantwortung übernimmt und Innovation lebt.

Bewerben Sie sich einfach über unseren Bewerberlink oder per E-Mail an:
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