Auszubildung (m/w/d) im Büromanagement
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Auszubildung (m/w/d) im Büromanagement

Starte 2025 deine Karriere bei uns als Auszubildender (m/w/d) für Büromanagement bei der SSG Schrauben Scholz GmbH, ein etabliertes Familienunternehmen in dritter Generation, das seit 1950 als verlässlicher Partner für Industrie und Handwerk besteht. Das Unternehmen steht für höchste Qualität, gelebte Tradition und exzellenten Kundenservice in den Bereichen DIN- und Normteile, Befestigungstechnik, Hand- und Elektrowerkzeuge sowie Arbeitsschutz.

Was erwartet Dich:

  • Attraktive Ausbildungsvergütung: 930,00 € im 1. Lehrjahr, 1.018,00 € im 2. Lehrjahr und 1.112,00 € im 3. Lehrjahr
  • Erholung inklusive: 28 Urlaubstage pro Jahr für deine Work-Life-Balance
  • Faire Arbeitszeiten: 40-Stunden-Woche in Vollzeit
  • Überstunden? Werden bei uns mit Freizeit ausgeglichen
  • Sicherer Einstieg ins Berufsleben: 3-jährige Ausbildung mit klarer Struktur und 4 Monate Probezeit zum gegenseitigen Kennenlernen
  • Berufsschule: Friedrich-List-Schule, 10317 Berlin
  • Sehr gute Übernahmechance nach erfolgreicher abgeschlossener Ausbildung
  • Moderne Ausbildungsmethoden: Elektronischer Ausbildungsnachweis für einfache Dokumentation

Das solltest du mitbringen:

  • Schulabschluss Mittlere Reife oder höher
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Teamgeist, eine gute Auffassungsgabe und Eigeninitiative
  • Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • PC-Kenntnisse und Fremdsprachen sind von Vorteil

Deine Aufgaben:

  • Aufgaben in der Sachbearbeitung
  • Assistenz- und Sekretariatsaufgaben
  • Aufgaben im betrieblichen Rechnungswesen
  • Informationsverarbeitung und Bürokommunikationstechniken
  • Bürowirtschaft, Statistik und Organisation

Du findest dich in dieser Stellenausschreibung wieder?
Dann sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen gleich per Mail an Frau Bolsewig, bolsewig@gs-company.de

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

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