Bauleiter (m/w/d) Hochbau in Vollzeit

Wir suchen einen Bauleiter (m/w/d) Hochbau für abwechslungsreiche Projekte im Bereich Schlüsselfertigbau, Bauen im Bestand und Gewerbeimmobilien.

Ihnen wird geboten:

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• eine attraktive Vergütung, je nach Qualifikation von 65.000-90.000€ brutto im Jahr
• Firmenwagen und attraktive Zusatzleistungen, z.B. vermögenswirksame Leistungen oder Gesundheitskarte
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Positive Unternehmenskultur mit kollegialer Arbeitsatmosphäre und offener Kommunikation
• Regelmäßige Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie ein gemeinsames Wochenende außerhalb Berlins

Das sollten Sie mitbringen:

• Studium im Bauingenieurwesen
• Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als Bauleitung im Roh- und Schlüsselfertigbau
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und partnerschaftliche Zusammenarbeit
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project und RIBiTWO (ehemals ARRIBA)
• Offenheit für digitale Softwarelösungen

Ihre Aufgaben:

• Organisation und Steuerung der Baustellenabläufe und Koordination aller Baubeteiligten
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Terminen und Kostenrahmen
• Detaillierte Projektvorbereitung sowie Begleitung der Ausschreibungs- und Vergabephase für Nachunternehmer
• Bauüberwachung unter Berücksichtigung geltender Richtlinien, Verordnungen und Arbeitssicherheit
• Baustellendokumentation, Durchführung von Besprechungen und vertragsrelevanter Schriftverkehr
• Mängel- und Nachtragsmanagement sowie Aufmaß- und Rechnungsprüfung
• Kompetenter Ansprechpartner für Geschäftspartner und Kunden

Sie finden sich in dieser Stellenausschreibung wieder und suchen nach neuen beruflichen Herausforderungen? Dann lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen zukommen (bevorzugt per E-Mail) an bolsewig@gs-company.de

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Wir behandeln alle Bewerbungen selbstverständlich mit äußerster Sorgfalt und absolut vertraulich, damit Ihr Arbeitgeberwechsel diskret und unkompliziert ablaufen kann.

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.