Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.
Bereichsleitung (m/w/d) ambulant betreutes Wohnen
Deine Aufgaben
- Fachliche und wirtschaftliche Steuerung und Leitung Team ABW im LK Osterholz
- Personaleinsatzplanung
- Aufnahme und Belegungsmanagement
- Gremien- und Netzwerkarbeit
- Steuerung der Leistungserbringung und-abrechnung
- Prozessmanagement auf Basis des bestehenden QM-Systems
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der RL und den BL`s
Dein Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im pädagogischen, medizinischen oder therapeutischen Bereich
- Betriebswirtschaftliche und sozialrechtliche Kenntnisse
- Leitungsqualifikation und –erfahrung sowie Interesse an sozialpsychiatrischen Arbeitsfeldern
- Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsorganisation
- Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse
- PKW Führerschein
- Identifikation mit dem Leitbild der AWO
Wir bieten
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
- Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
- Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
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