Betriebsmanagerin/Betriebsmanager für Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d)
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
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Betriebsmanagerin/Betriebsmanager für Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die
Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der
Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen
Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz
Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr
breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege
von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen
Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet
ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den
Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen
bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der
Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und
Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management
Neubau (BEFN) amArbeitsort Berlin-Mitte eine/n

Betriebsmanagerin/Betriebsmanager für Informations- und Kommunikationstechnik
(w/m/d)

Kennung: BEFN1154

Stellenangebots-ID: 1333508

Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 11 BBesG

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von
250 Euro gewährt.

Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich
    befindlichen technischen Anlagen und Systeme u. a.:

    • Aufstellen von Wartungsplänen
    • Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen
    • Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal
  • fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams

    • Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die
      Wartung und die Instandsetzung
    • Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung,
      Verbesserung/Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten
      im CAFM-System
    • Abstimmungen mit dem Nutzer und der Bauverwaltung
    • Führen des Schriftverkehrs
    • Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen
  • federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung)

    • Erstellung von Planungen
    • Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichterfirmen
    • Begleitung der Baumaßnahmen
    • Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen
  • Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben

Was erwarten wir?

Qualifikation:

  • abgeschlossene technische (Fach-) Hochschulausbildung (Diplom
    (FH)/Bachelor) mit Schwerpunkt Fernmeldetechnik oder Kommunikationstechnik oder
    vergleichbare Qualifikation

Fachkompetenzen:

  • mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service
    und Betrieb von Kommunikations- und Sicherheitssystemen
    • fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Brand- und
      Einbruchmeldemeldetechnik, Videoüberwachung, Telekommunikation und
      Multimediatechnik
    • Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit
      CAFM–Systemen sind wünschenswert
    • Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA-Bereichen
      Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten
    • fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen- und anwendungen
      wie MS-Office

Weiteres:

  • gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
    • gute Auffassungsgabe
    • Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und
      zielorientiert zu arbeiten
    • gute Kommunikationsfähigkeit
    • Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
    • Bereitschaft zur Rufbereitschaft
    • Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit
      Sicherheitsermittlungen gem. § 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)

Besonderer Hinweis:
Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche
erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG),
in die ggf. auch der/die Ehe-/ Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte
informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das
Bundesamt für Verfassungsschutz (www.verfassungsschutz.de).

Was bieten wir?

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen
    einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
    • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
    • Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der
      Wohnungsfürsorge des Bundes
    • Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
    • Betriebliche Altersversorgung
    • Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
    • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
    • Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
    • Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV
    • Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)
    • In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche
      Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage
      in Betracht kommen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 24.08.2025 über die zentrale
Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellenangebots-ID 1333508.

Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der
Telefonnummer (030) 3181-1204 oder per E-Mail (
bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de) gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter
der Telefonnummer (030) 319982-210.

Weitere Informationen finden Sie auch unter
https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer
Bewerbung bei der BImA finden Sie hier
https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind
grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende
Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den
Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere
Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit)
entsprochen werden kann.

Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei
gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig
berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten
oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung
bevorzugt ein.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte
Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des
Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse
finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse
begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich
oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit
Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1333508. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
Bismarckallee
79098 Freiburg im Breisgau
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kirsten.sturmat@bundesimmobilien.de