Personal-/Controller (m/w/d)

Über uns

Werden Sie  Teil unseres Teams!
Zur Verstärkung unseres Controlling-Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit – gerne in Berlin und Umgebung, aber auch überregional möglich.

Das bieten wir Ihnen

• flexible Arbeitszeiten
• Leistungsgerechte attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstfahrrad
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Fort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Jobticket

Das erwartet Sie

Als Personal-/Controller (m/w/d) sind Sie ein wichtiger Sparringspartner für die Geschäftsführung und unsere Einrichtungen. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: 

• Analyse von Kennzahlen- und Fehlerberichten sowie Generierung zusätzlicher und neuer HR- und kaufmännischer Kennzahlen in Zusammenarbeit mit dem Team
• Verantwortung für Gestaltung, Kommunikation und Weiterentwicklung des HR-Berichtswesens, insbesondere auf Basis des DataWarehouse TIP HCe
• Unterstützung bei der Personalbedarfsplanung und -steuerung
• Erstellung sachgerechter, empfängerorientierter HR-Reportings und Ad-hoc-Auswertungen
• Mitwirkung an der Standardisierung von Kennzahlen und gleichzeitige Reduzierung der Fehlerquote
• Zusammenführung dezentral erfasster Daten und Verantwortung für die Strukturierung der Datenhaltung
• Unterstützung beim monatlichen Berichtswesen, Monitoring des Personalbudgets und Durchführung von Benchmarks
• Erstellung grafischer Darstellungen entscheidungsrelevanter Informationen
• Unterstützung unserer Einrichtungen sowohl aus Berlin als auch vor Ort. Unsere Kollegen vor Ort freuen sich auf Ihre Besuche.

Das zeichnet Sie aus

Für diese verantwortungsvolle Position bringen Sie idealerweise folgendes mit:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsökonomie, Krankenhausmanagement, Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung 
• Berufserfahrung als Controller im Gesundheitswesen (z.B. Krankenhaus, Reha, Pflege o.ä.) 
• Idealerweise gute Kenntnisse im Bereich Krankenhausfinanzierung und den relevanten gesetzlichen Grundlagen (z. B. KHEntgG, KHG)
• Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen wie MS-Office, insbesondere Excel  
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit einem BI System (z.B. TIP HCe) und mit ERP-Systemen
• Hervorragende analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Gewissenhafter und sorgfältiger Umgang mit unseren sensiblen Daten
• Kommunikationstalent und sicheres, überzeugendes Auftreten gegenüber allen anderen Fachbereichen
• Bereitschaft, bei Bedarf Einrichtungen vor Ort aktiv zu unterstützen

Das solltest Sie noch wissen

Sind wir ein Match? Finde es heraus!
Bewerben Sie sich einfach mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen – gerne online oder per E-Mail – unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an recruiting@johanniter-gmbh.de.

Wer wir sind

Wir – die Johanniter GmbH – koordinieren seit 2004 als Trägergesellschaft des stationären Johanniter-Verbundes deutschlandweit mehr als 170 Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen. Unser Verbund umfasst 10 Krankenhäuser, 10 Fach- und Rehabilitationskliniken, 63 Kassenarztsitze in Medizinischen Versorgungs- und Therapiezentren, 94 Seniorenhäuser, drei Hospize, drei Pflegeschulen sowie drei zentrale Dienstleistungsgesellschaften.

Johanniter GmbH
Frau Ellen Deckert
Leiterin Konzerncontrolling
Finckensteinallee 111
12205 Berlin
E-Mail: recruiting@johanniter-gmbh.de