Bei der Stadtverwaltung Worms ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.02 - Prävention und Soziale Dienste, eine Stelle in der

- Entgeltgruppe S12 TVöD 
- befristet bis 05.10.2025 danach Weiterbeschäftigung in Teilzeit möglich 
- mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von z.Zt. 39 Stunden zu besetzen.

Die Stadt Worms hat im August 2020 die Eingliederungshilfe für Kinder mit geistiger und körperlicher Behinderung aus dem Sozialamt und die Eingliederungshilfe für junge Menschen mit seelischer Behinderung aus dem Jugendamt zu einem Sachgebiet zusammen geführt. Der Fachdienst/ Sozialdienst Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche ist für Leistungen nach dem SGB IX und dem § 35a SGB VIII zuständig.
 

Ihre Aufgaben:

- Beratung von Kindern und Jugendlichen mit (drohenden) geistigen, körperlichen und/oder seelischen Behinderungen gem. SGB IX und § 35a SBG VIII und deren Eltern 
- Bearbeitung von Anträgen auf Eingliederungshilfe, Prüfung der Teilhabebeeinträchtigung, Feststellung und Einschätzung von Art und Umfang der individuellen Bedarfe behinderter Kinder/Jugendlicher unter Beteiligung anderer Leistungsträger (Teilhabeplanung)
- Einleitung und Durchführung von Eingliederungshilfen in einem strukturierten Gesamtplan-oder Hilfeplanverfahren gem. § 117 SGB IX oder § 36 SBG VIII
- Vorbereitung und Durchführung von Fallkonferenzen und zielorientierten Gesamtplan-/Hilfeplangesprächen 
- Vorschlag und Begründung über die zu gewährende Hilfe und Überprüfung der bewilligen Hilfen 
- Zusammenwirken mit dem zuständigen Fachdienst bei Kindeswohlgefährdung mit Einleitung von Schutzmaßnahmen
- Beratung von Lehrkräften bei Vorliegen von Beeinträchtigungen von Kinder und Jugendlichen 
- Zusammenarbeit mit Ämtern, Institutionen und Einrichtungen der Jugendhilfe, Fachkräfte der Kinder- und Jugendpsychiatrie und der Schulen sowie sonstiger interner und externer Kooperationspartner
- Strukturierte, konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachgebietes
- Qualitätsentwicklung gemeinsam mit den Anbietern der Eingliederunghilfe, Abstimmung von Standards und Weiterentwicklung des lokalen Hilfeangebotes 
- Dokumentation und Evaluation 

Ihr Profil:

- Ziel- und lösungsorientierte Beratungskompetenz 
- Eigenverantwortliches, klar strukturiertes Handeln 
- Fachliche Entscheidungskompetenz im Rahmen des Verwaltungshandelns
- Fähigkeite zur Selbstorganisation und -reflexion 
- Fundierte Fachkenntnisse in den Sozialgesetzbüchern, insbesondere dem SGB IX und dem SGB VIII, der Gesetzgebung zum Kindesschutz und zu den entsprechenden Landesgesetzen RLP, dem Verwaltungsrecht und deren sichere Anwendung 
- Kenntnisse über Krankheits- und Behinderungsarbeiten und Möglichkeiten der Rehabilitation als auch Praxiserfahrungen und Fachkenntnisse in der Eingliederungshilfe bspw. Integratinshilfen wären vorteilshaft 
- Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und fundierte PC-Kenntnisse 
- PKW Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des Privat PKW
- Teamfähigkeit
- Motivation, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit 

Ihre Voraussetzungen:

- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom/Bachelor/Master) mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation 
- erweitertes Führungszeugnis 

Wir bieten Ihnen:

- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- betriebliche Sozialberatung
- attraktive Weiterbildungsangebote
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Unterstützung bei Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeiten oder Telearbeit
- arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung

Die Stadt Worms setzt sich für Chancengleichheit ein und ist daher insbesondere an der Bewerbung von Frauen mit entsprechender Qualifikation interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Frau Grob-Weidlich unter der Tel. 06241/853-5200 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Frau Ahlert Tel. 0 62 41 / 853 1323.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.