Doktorand (m/w/d)

Herzlich willkommen am Universitätsklinikum Jena!

Wir sind Thüringens einziges Universitätsklinikum:

Patientenversorgung, Forschung und Lehre gehen hier Hand in Hand. In unseren 32 Kliniken und Polikliniken versorgen wir jährlich mehr als 520.000 Patientinnen und Patienten.

Deren Zufriedenheit ist unser Ziel. Dafür arbeiten unsere über 7.000 Mitarbeitenden jeden Tag.

Ab dem 01.10.2025 suchen wir 2 Doktoranden (m/w/d) für die Mitarbeit die Mitarbeit im BMFTR-Projekt zum Thema „Automatische Erkennung von pflegespezifischen Ereignissen bei Patient/innen auf der Intensivstation“ (SAiFE-ICU).

Das sind Ihre Aufgaben:

• Durchführung und Auswertung von pflegewissenschaftlichen Forschungsprojekten
• Koordination und Projektmanagement von Forschungsprojekten
• Erhebung, Verwaltung und Analyse von Forschungsdaten (quantitative und qualitative)
• Entwicklung und Anwendung geeignet Forschungsmethoden
• Systematische Literaturrecherche zum aktuellen Forschungsstand
• Erstellen von wissenschaftlichen Publikationen und Präsentationen
• Beteiligung an Drittmittelakquise
• Konzeption und Durchführung von Workshops für verschiedene Stakeholder

Darauf kommt es uns an:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) der Pflegewissenschaft, Gesundheitswissenschaften, Versorgungsforschung, Public Health, Epidemiologie, Psychologie oder in angrenzenden Studiengängen
• Erfahrung oder Interesse an der Planung, Durchführung und Auswertung von pflegewissenschaftlichen Studien.
• Kenntnisse in quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden sowie wissenschaftliche Datenanalyse
• Fähigkeit zur Selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeit sowie zur Kooperation
• fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich/schriftlich)
• abgeschlossene Berufsausbildung in einem Gesundheitsfachberuf von Vorteil
• Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege wünschenswert
• Kennnisse in der Erstellung wissenschaftlicher Publikationen und Präsentationen wünschenswert

Darauf können Sie zählen:

• zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Vergütung nach TV-L
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Urlaubstage
• kostenlose Fort- und Weiterbildungen inklusive Freistellung
• individuelle Karriereplanung
• Familienbüro (flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuung, etc.)
• Gesundheits- und Fitnessangebote (kostenlose Präventionskurse, Gesundheitssprechstunde, Stressmanagement, psychologische Mitarbeiterberatungen)
• Hilfe bei der Wohnungssuche
• exklusive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken
• betrieblich unterstützte Kita (von 06:00 – 20:00 Uhr)

Die Stellenausschreibung richtet sich an Studienabsolvent/innen sowie an Bewerbende mit Erfahrung.