Dozent (w/m/d) - für unsere Weiterbildungsmaßnahme Chance 18+

Für unsere Weiterbildungsmaßnahme „Chance 18+“ suchen wir zum 01.08.2025/ 01.09.2025 für den fachtheoretischen Unterricht unserer erwachsenen Schüler (m/w/d) qualifizierte Dozenten (m/w/d).

Die Teilzeitstelle umfasst durchschnittlich 20 Stunden pro Woche unter Berücksichtigung von unterrichtsfreien Zeiten und ist auf drei Arbeitstage (Montag bis Mittwoch) verteilt. In den regulären Unterrichtswochen liegt der tatsächliche Stundenumfang bei etwa 23 Stunden. Die Anstellung ist zunächst bis zum 31.07.2026 befristet.

Bei entsprechender Eignung kann der Stundenumfang erhöht werden, sofern vakante und passende Projekteinsätze zur Verfügung stehen. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.

Im Rahmen von „Chance 18+“ begleiten wir junge, geflüchtete Menschen bzw. Menschen mit Migrationshintergrund ohne Schulpflicht im Alter von 18 bis 30 Jahren ein Jahr lang auf dem Weg zu ihrem Hauptschulabschluss. Durch flankierenden Stützunterricht, Einzel- und Gruppencoaching, Projektarbeit in verschiedenen Berufsfeldern und sozialpädagogische Begleitung unterstützen wir den Unterricht am Leo-Statz-Berufskolleg.
Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Projektteam mit unseren Dozentinnen, Fachanleitungen und den Lehrer*innen vom Leo-Statz-Berufskolleg zusammen und sind eingebunden in den Fachbereich Beratung und berufliche Integration.

Bewerbungsfrist: 25.07.2025

Kommen Sie in unser Team und...
• flankieren Sie den Schulunterricht durch modulare Lerneinheiten in den Fächern Deutsch, Mathe, Politik, Englisch, personenbezogene Prozesse, Informationswirtschaft und berufsbezogene Schlüsselkompetenzen,
• Gestalten eine förderliche, positive Lern- und Arbeitsatmosphäre und bauen verlässliche Beziehungsstrukturen auf
• Planen, koordinieren und führen eigenständig Fördereinheiten und Gruppencoachings durch
• Arbeiten eng mit dem Kooperationspartner Leo-Statz- Berufskolleg und den dortigen Lehrer*innen zusammen und betreiben Netzwerkarbeit
• Erledigen administrative Aufgaben (Führung des Klassenbuchs, der Anwesenheit und allg. Dokumentationen)

Das bringen Sie mit:
• abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und möglichst 1 Jahr Berufserfahrung Sie können möglichst auf relevante Berufserfahrung mit der Zielgruppe zurückblicken.
• Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Flexibilität, Empathie und interkulturelle Offenheit
• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Freude an eigenverantwortlicher Arbeit • Kenntnisse in Office-Software, digitalen Medien, digitalen Lehr- und Lernkonzepten und allgemeine Verwaltungskompetenz
• Verbundenheit zu christlichen Werten

Darauf können Sie sich freuen:
• Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF Anlage 4b S4), je nach Berufserfahrung zwischen 3.696 € und 3.862 € brutto in Vollzeit, mit zusätzlichen Sozialleistungen (z.B. Weihnachtsgeld, Kindergeldzuschläge, Altersvorsorge) Förderung fachlicher Weiterentwicklung
• Mehr als 6 Wochen Urlaub und Regelarbeitszeit ohne Wochenenddienst
• Verkehrsgünstige Lage der Einrichtungen mit Parkplätzen
• Eine Kantine, einen Gesundheitsraum und ein schönes Außengelände zum Erholen am Standort Gleichstellung:

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Weitere Informationen zur renatec GmbH finden Sie unter: www.renatec.de

Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Born unter der Rufnummer 0211-220 90 19 zur Verfügung.
Kontakt:
renatec GmbH
Juliane Born
Ellerkirchstraße 80
40229 Düsseldorf
Telefon: 0211 220 90 19

Bewerben Sie sich bitte über unser Online-Formular.