Einrichtungsleitung (m/w/d)
Aktives Leben im Alter gGmbH
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Einrichtungsleitung (m/w/d)

Wir suchen für unsere kleine Einrichtung mit 48 Betten in Rabenau-Londorf eine
 
Einrichtungsleitung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der alten und pflegebedürftigen Bewohnerinnen und Bewohner
  • gute Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern
  • Koordination der Gesamtaufgaben der Einrichtung. Dieses umfasst insbesondere Management, Struktur- und Ablauforganisation sowie Finanzen. Beachtung aller relevanten rechtlichen und vertraglich vereinbarten Vorgaben
  • Schaffung eines angenehmen Betriebsklimas, in dem jeder Mitarbeiter optimale Leistungen erbringt und sich mit der Einrichtung identifiziert
  • Führung der Mitarbeiter unter Berücksichtigung ihrer Interessen, Stärken und Schwächen
  • rechtzeitiges Erkennen von Problemen im Arbeitsprozess (Burn out, Sucht, Mobbing). Schaffung eines geeigneten Konfliktmanagements
  • Sicherung einer effektiven und kooperativen Zusammenarbeit mit allen externen Kooperationspartnern
  • enge Zusammenarbeit mit allen Überwachungsorganen (Heimaufsicht, MDK usw.).
  • professionelle Vertretung der Einrichtung nach außen
  • Integration unserer Einrichtung in das Gemeinwesen
  • Erstellung, Anpassung, Umsetzung und ständige Verbesserung des Heimkonzeptes gemäß der vom Heimträger vorgegebenen Ziele

Ihr Profil:

Fachliche Qualifikation:

  • Abschluss einer dreijährigen Ausbildung in der öffentlichen Verwaltung, im Gesundheits- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf, alternativ: abgeschlossenes Studium zum Pflegewirt, abgeschlossenes Studium zum Betriebswirt, Pflegepädagogen, Gerontologen oder Sozialpädagogen
  • zusätzlich: mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Leitungsposition eines Heimes oder in einer vergleichbaren Einrichtung. Die vom Heimgesetz geforderten Kenntnisse und Fähigkeiten müssen dabei erworben worden sein.
  • ggf. eine Weiterbildung zum Leiter einer stationären Pflegeeinrichtung
  • kein Vorliegen der in der Heimpersonalverordnung genannten Ausschlussgründe (etwa entsprechende Einträge im polizeilichen Führungszeugnis)

Persönliche Qualifikation:

  • Organisationstalent, Entscheidungsfreudigkeit, Verantwortungsbereitschaft und sicheres Auftreten
  • Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
  • eigene Kritikfähigkeit und Selbstreflexion
  • Fähigkeit zur Analyse, Reflexion und Synthese
  • Ausgeglichenheit, Ausdauer, Initiative und Einsatzbereitschaft
  • pädagogisches Geschick und Fähigkeit, ein Team zu motivieren
  • Bereitschaft zur ständigen und umfassenden eigenen Fortbildung

Wir bieten Ihnen:

  • Tarifliche Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA West
  • 39 Stunden Wochenarbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub in der 5 Tage Woche
  • Jobrad
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten am ALiA-Pflegecampus und auch extern
  • VWL-Zuschuss
  • Firmenwagen
     

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Gerne beantworten wir Ihnen Ihre offenen Fragen in einem unverbindlichen Gespräch. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Aktives Leben im Alter gGmbH
Schulstr.
35305 Grünberg, Hessen
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jobs@alia-pflege.de

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