Einrichtungsleitung (m/w/d)

Als größte Anbieterin der stationären Altenhilfe in der Stadt ist es das Ziel der Altenzentren der Stadt Solingen gGmbH, den Solinger Bürgerinnen und Bürgern Pflege und Betreuung auf fachlich hohem Niveau zu bieten.

 Ergreifen Sie die Chance, sich aktiv hierbei einzubringen als

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Für das Gerhard-Berting-Haus in Solingen-Wald

in Vollzeit ab01.01.2026

Zu Ihren Aufgaben gehören

• Repräsentation und Vernetzung der Einrichtung nach innen und außen
• Personalplanung, –führung und -entwicklung, Sicherstellung der Zufriedenheit der Beschäftigten
• Kostenmanagement in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
• Sicherstellung der Zufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner
• Umsetzung der betrieblichen Qualitätsgrundsätze
• Angehörigenarbeit
• Teilnahme an internen und externen Gremien

Sie bringen mit

• abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Betriebswirt/in oder eine Pflegefachkraftausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
• hohe Leitungs- und Führungskompetenz
• zweijährige Leitungserfahrung, möglichst in einer stationären Pflegeeinrichtung
• ausgeprägte soziale Kompetenz
• adäquates Erscheinungsbild

Das dürfen Sie erwarten

• Eine starke gemeinnützige Arbeitgeberin des öffentlichen Dienstes: attraktive Vergütung/ Jahressonderzahlungen/ Zusatzversorgungsrente/ 30 Tage Urlaub/ Vermögenswirksame Leistungen u.a.
• Freiräume für eigene Ideen in einem innovativen Umfeld
• flexible Arbeitszeiten
• umfassendes Gesundheits-/ Fort- und Weiterbildungsangebot
• kollegialer Austausch mit den anderen Einrichtungsleitungen des Betriebes

Bei Interesse bewerben Sie sich unter der Anschrift Altenzentren der Stadt Solingen gGmbH, -Geschäftsleitung, Schweriner Str. 10, 42719 Solingen oder per E-Mail unter kontakt@atz-solingen.de

Bei Fragen können Sie sich an den Geschäftsführer Martin Schlücking Tel. 0212-258170 oder per E-Mail m.schluecking@atz-solingen.de wenden.

Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.