Experte Fördermittelmanagement (m/w/d)

        Aufgaben

• Sie sind für die die Verwaltung und das Managements bestehender Fördermittel und Zuschüsse verantwortlich, sowohl national als auch international.
• Sie stellen die Einhaltung aller Fördervorgaben und -vorschriften sicher.
• Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Projektteams, um den Fortschritt zu überwachen und die Einhaltung der Förderziele sicherzustellen.
• Sie erstellen regelmäßige Finanz- und Fortschrittsberichte und reichen diese fristgerecht bei den Förderinstitutionen ein.
• Sie führen sorgfältig dokumentierte Aufzeichnungen aller fördermittelbezogenen Aktivitäten und Ausgaben.
• Sie identifizieren neue Finanzierungsmöglichkeiten und unterstützen aktiv oder übernehmen eigenverantwortlich die Entwicklung und Ausarbeitung von Förderanträgen.
• Sie arbeiten eng mit den Teams aus dem Bereich Rundamp;D und Manufacturing im Bereich der Hochtemperaturelektrolyse zusammen.

        Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Ingenieur- oder Naturwissenschaften, in der Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
• Sie bringen nachweisbare Erfahrung im Fördermittelmanagement mit idealerweise in den Bereichen Ingenieurwesen oder Technologie.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Finanzmanagement sowie in den Grundsätzen der Budgetierung.
• Sie zeichnen sich durch hervorragende organisatorische und kommunikative Fähigkeiten aus und arbeiten praxisorientiert.
• Sie verstehen es, effektiv mit interdisziplinären Teams und unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
• Sie zeichnen sich durch eine Hands-on-Mentalität aus, haben keine Angst, über den eigenen Tellerrand zu schauen, und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Fachthemen einzuarbeiten.
• Sie arbeiten äußerst genau, behalten auch bei parallelen Projekten den Überblick und managen diese souverän.
• Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift.

        Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
• Leistungsgerechte Vergütung
• Attraktives Altersvorsorgemodell
• Gruppenweite Weiterbildungsmöglichkeiten
• thyssenkrupp interne Gesundheitsaktionen
Wir bei der thyssenkrupp nucera bieten Ihnen darüber hinaus:
• Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
• Arbeiten in interkulturellen und interdisziplinären Teams
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten als Fach- oder Führungskraft
Ob hybride Arbeitsmodelle oder Teilzeit: Wann immer es möglich ist, geben wir Ihnen die Flexibilität zu arbeiten wie, wo und wann es für Sie am besten ist.

        Kontakt

Victoria BabbelPeople Attraction and Acquisition Expertnca-de-recruiting@thyssenkrupp-nucera.com

        Wir wertschätzen Vielfalt

Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.