Referent Fördermittelmanagement (w/m/d)

Ihr neuer Wirkungskreis

Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.

Durch Ihre organisatorische und administrative Unterstützung schaffen die nötigen Strukturen, dass das Team sich voll auf die Gewinnung von Fördermitteln und Spendern konzentrieren kann. Mit Ihrer Arbeit stärken Sie die Struktur & Effizienz und tragen so zum Erfolg unserer Fundraising-Maßnahmen bei.

Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das mit Engagement Bildungs- und Sozialprojekte ermöglicht!

Ihr neues Aufgabengebiet

• Recherche, Bewertung und gezielte Ansprache geeigneter Fördermittel bei Stiftungen, Soziallotterien und weiteren Institutionen wie EU-Förderprogrammen – insbesondere Erasmus+
• Konzeption, Koordination und fristgerechte Einreichung von Förderanträgen in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen
• Beratung und Unterstützung von CJD-Mitarbeitenden bei der Entwicklung förderfähiger Projektideen und Ausschreibungen
• Kommunikation mit Fördermittelgebern sowie Erstellung von Zwischen- und Verwendungsnachweisen
• Systematische Dokumentation und Auswertung der Förderaktivitäten im CRM-System

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. in Sozial-, Bildungs-, Verwaltungswissenschaften, European Studies oder Non-Profit-Management
• Praktische Erfahrung in der Antragstellung – idealerweise im Bereich EU-Förderprogramme (z. B. Erasmus+) – sowie gute Kenntnisse institutioneller Förderlandschaften
• Fähigkeit, komplexe Förderrichtlinien zu analysieren, praxisnah zu übertragen und überzeugend zu kommunizieren
• Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Projekte mit gesellschaftlicher Wirkung zu ermöglichen
• Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
• Kinderzuschlag (pro Kind 90,57 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Zusammenarbeit in einem bundesweit vernetzten Fundraising-Team
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.

Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?

Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.