Aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen!

Wir suchen ab sofort: Exportmanager (m/w/d)

Unser Ziel ist es Kandidaten bei Ihrer Karriereplanung zu unterstützen und Unternehmen bei der Besetzung von Vakanzen mit den passenden Mitarbeitern behilflich zu sein. Wir wollen den richtigen Kandidaten mit dem richtigen Unternehmen zusammenbringen.

Erst, wenn Kandidat und Unternehmen zufrieden sind, sind wir es auch!

Wir, das sind mehr 25 Jahre Erfahrungen im Personalmanagement, das ist BESTSTEPS by Bernd Konschak

Unser Kunde ...

... ist ein mittelständisches und familiengeführtes Unternehmen im Herzen Südwestfalens. Seit über 60 Jahren liefert er erfolgreich High-Tech-Lösungen für die Bereiche Schüttguttechnik und Brandschutztechnik.

Zur Verstärkung seines Teams ist er auf der Suche nach einem

Exportmanager (m/w/d)

Was unser Kunde bietet:

• Unbefristete Arbeitsstelle
• Qualifizierte Einarbeitung am Firmenstandort in Werl, NRW
• 30 Tage Urlaub
• Dienstwagen
• Digitales Equipment (MacBook Pro, iPhone, iPad)
• Herausfordernde und interessante Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Krankenzusatzversicherung
• Job-Rad Leasing möglich
• Kostenlose Getränke und frisches Obst
• Regelmäßige Teamevents
• Respektvoller und wertschätzender Umgang untereinander
• Business-Class Flüge für Langstreckenreisen
• Flexible Arbeitszeiten
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Personal- und Business-Coach

Ihre Aufgaben:

• Betreuung, Schulung und technische Beratung von weltweiten Service- und Handelspartnern
• Direkter Vertrieb bei Kunden in Ländern ohne Handelspartner
• Vertriebspartnersuche mit Hilfe einschlägiger Verbände und Organisationen, Aufbau neuer Handelspartner
• Identifikation des Umsatzpotenzials i.V.m. der Entwicklung und Umsetzung einer geeigneten Vertriebsstrategie
• Jährliche Umsatz- und Budgetplanung für die verantworteten Märkte und deren Erfolgskontrolle
• Identifikation und Abstimmung von neuen Kundenanforderungen und Trends, in Zusammenarbeit mit dem bestehenden Management Team
• Angebotserstellung, Vertrags- und Projektverhandlungen mit Kunden und Vertretungen

Was Sie mitbringen sollten:

• Abgeschlossene kaufm. Ausbildung/Studium mit hoher techn. Affinität oder techn. Ausbildung/Studium mit kaufm. Erfahrung
• Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten
• Sehr gute englische Sprachkenntnisse. Gerne weitere Fremdsprachen wie Französisch oder Spanisch
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit weltweit (50 %)
• Hohes Engagement, Selbstmotivation und eigenständige Arbeitsweise

So geht es weiter:

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.

• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.
• Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Sie!