Fachbereichsleitung (m/w/d) für unseren Fachbereich Bauen und Umwelt
Gemeinde Seeheim-Jugenheim
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Fachbereichsleitung (m/w/d) für unseren Fachbereich Bauen und Umwelt

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine

Fachbereichsleitung (m/w/d)

für unseren Fachbereich Bauen und Umwelt

unbefristet, in Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche)

Seeheim-Jugenheim ist eine prosperierende Gemeinde mit sieben Ortsteilen und rund 16.800 Einwohnern in einer ländlich geprägten Umgebung mit viel Freizeitwert. Zentral gelegen im Rhein- Main Gebiet mit kurzen Anbindungen (A5) nach Frankfurt und Heidelberg. Die Wissenschaft und Kulturstadt Darmstadt ist über den ÖPNV angebunden.

Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgabenbereiche:

· Leitung des Fachbereichs mit den Bereichen Hochbau und Projektmanagement, Grundstücks- und Gebäudemanagement, Freibad, Tiefbau, Betriebshof, Städtebauliche Planung, Verkehrsplanung, Klima und Umwelt

· Mitwirkung bei der Entwicklung / Umsetzung städtebaulicher Konzepte (Verkehrskonzepte, ggf. Regional- und Landschaftsplanung etc.), Dorferneuerung und Denkmalschutz

· Überwachung von Neubau-/ Unterhaltungsmaßnahmen der Gemeinde (Hochbau, Straßenbau, Grün- und Parkanlagen, Kindertageseinrichtungen, Spielplätze, Friedhöfe, Feuerwehrstützpunkt, Forum am Rathaus, Sportanlagen, Freibadsanierung, Bürgerhallen, Wohnhäuser incl. Vermietung sowie Bewirtschaftung des Gemeindewaldes

· Betriebswirtschaftliche Ausrichtung der einzelnen Dienstleistungen (Budgetierung, Kosten-/Leistungsrechnung, Qualitätsmanagement etc.)

· Aufgaben des modernen Gebäudemanagements

Fachliches Anforderungsprofil:

· Hochschulabschluss Master of Public Administration (MPA) oder Public Management (MPM) oder Bachelor der Fachrichtung Verwaltung z.B. Dipl. Verwaltungswirt (FH), Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (FH), Public Administration (B.A.) oder vergleichbares Studium mit vergleichbarer Qualifikation

· Einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Leitung eines Teams qualifizierter Mitarbeiter/innen

· Fundierte Kenntnisse des Baurechts, Verwaltungsrechts, Vertragsrechts, Vergaberechts, Haushaltswesen

· Grundlegende EDV Kenntnisse z.B. Geoventis, Ingrada, MS-Office

· Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement

· Führerschein Klasse B bzw. 3

Persönliches Anforderungsprofil:

· Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

· Motivierte, fachlich kompetente Persönlichkeit mit ausgeprägten Führungsqualitäten

· Überdurchschnittliches Engagement und hohe Belastbarkeit

· Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreudigkeit, Kooperationsfähigkeit

· Soziale Kompetenz, sicherer, höflicher Auftritt im Umgang mit Einwohnern und Mandatsträgern

· Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung

· Bereitschaft zur Teilnahme an den Sitzungen der gemeindlichen Gremien auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

Unser Angebot:

· Vielseitige, sich ständig weiter entwickelnde Aufgabengebiete

· Ein modernes Arbeitszeitmodell, mit der Möglichkeit der Einbindung von alternierender Telearbeit

· Einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz

· Die Eingruppierung erfolgt nach EG 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 HBesG.

· Eine betriebliche Altersversorgung (ZVK) und ein Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen (TVöD)

· Arbeitgeberzuschuss i.H. von 15 v.H. für private Altersvorsorge im Rahmen einer –Entgeltumwandlung (Sparkasse, GVV oder ZVK)

· Fahrradleasing

· JobTicket Premium für das RMV-Gebiet (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)

· Möglichkeiten zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung

· Betriebliches Gesundheitsmanagement

Bewerber, welche die Qualifikation Feuerwehr-Grundlehrgang erwerben möchten oder diese bereits haben und für Tageseinsätze der Feuerwehr zur Verfügung stehen möchten, sind erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Nähere Auskünfte zu dieser Stelle erhalten Sie gerne durch den Fachbereichsleiter Hauptamt und Finanzen, Herrn Jürgen von Ah, Schulstr. 12, 64342 Seeheim-Jugenheim, Tel.: 06257 990 150.

Ihre ausführliche Bewerbung erbitten wir, bis spätestens 30.07.2025,**** an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Seeheim-Jugenheim,

Schulstraße 12, 64342 Seeheim-Jugenheim

Bitte legen Sie uns keine Bewerbungsmappen/-hüllen und auch keine Originale vor, da wir die Unterlagen nicht zurücksenden. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Die Unterlagen werden nach einer Aufbewahrungsfrist vernichtet. Gerne können Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung@seeheim-jugenheim.de (als PDF Datei) übersenden.

Unsere Datenschutzerklärung finden Sie auf unserer Homepage, www.seeheim-jugenheim.de, unter dem Suchbegriff Datenschutzerklärung.

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