Global HR Business Partner:in Teilzeit / Vollzeit mit Homeoffice (m/w/d)

Als Global HR Business Partner:in der K+S Aktiengesellschaft am Standort Kassel bilden Sie die Schnittstelle zu den ausländischen K+S Gesellschaften und Geschäftsführenden in allen Fragen der HR-Arbeit. Sie übernehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Aufgaben:

• Umfassende Betreuung, Beratung und Unterstützung der Geschäftsführungen und HR-Einheiten der ausländischen Gesellschaften in Personalfragen; insbesondere hinsichtlich Eingruppierung und Gehaltsfindung, Personal- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Umsetzung von personalpolitischen Strategien und Konzepten
• Beratung der global verantwortlichen Bereichsleiter:innen der Kundensegmente hinsichtlich Gehaltsfindung, Vertragserstellung sowie personeller Einzel- und Entwicklungsmaßnahmen bezüglich ausländischer Geschäftsführer:innen
• Organisation, Durchführung und Steuerung von internationalen Personaleinsätzen
• Ansprechpartner:in für alle relevanten Fragen rund um das Thema Global Mobility wie Onboarding, Verträge, Entsendungsvergütung, Sozialversicherung, Steuern, Aufenthaltsrecht etc.
• Mitwirkung in HR-Projekten wie bspw. in M&A Projekten (Erstellung der HR-Konzepte sowie Begleitung der Integration in die K+S Gruppe bzw. Veräußerung von Tochterunternehmen)
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden im In- und Ausland

Diese Stelle ist in Vollzeit geplant, eine Besetzung durch sich ergänzende Teilzeitbeschäftigte ist grundsätzlich möglich. Teilen Sie uns gern Ihre Arbeitszeitwünsche mit, wir prüfen gern für Sie die Möglichkeiten.

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR (z. B. Betriebswirtschaftslehre) oder vergleichbare erfolgreich abgeschlossene Ausbildung
• Fundierte mehrjährige Berufserfahrung in einer Fachposition im internationalen HR-Bereich
• Mindestens gute englische Sprachkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz sowie die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit den internen Stakeholdern zu erreichen
• Fähigkeit, sich in komplexe Sachverhalte einzudenken und eigenverantwortlich die Basis für Entscheidungen zu erarbeiten
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse im Umgang mit einem Personalmanagementsystem (bevorzugt Workday und SAP)

Das sind wir

Wir bereichern das Leben durch eine nachhaltige Förderung und Veredelung von Mineralien zu unverzichtbaren Produkten und durch eine Arbeitswelt, die einzigartig ist. Weil sie über und unter Tage dafür steht, was wirklich zählt im Leben: Vertrauen, Teamgeist und Sinnhaftigkeit für 11.000 Mitarbeiter:innen an 51 Standorten auf fünf Kontinenten. Willkommen bei K+S.