Gruppenleiter Customer Service Export (m/w/d)

• Fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe Customer Service Export mit 8 Mitarbeitern (m/w/d)

• Steuerung, Überwachung und Optimierung aller nationalen und internationalen Ausfuhren

• Aktive Kostenvergleiche und Selektion der Versanddienstleister (m/w/d) in Rücksprache mit der Bereichsleitung

• Betreuung von Dienstleistern (m/w/d) und Partnern (m/w/d)

• Monitoring und Kontrolle der Fakturierung

• Unterstützung des Vertriebs in Rücksprache mit der Bereichsleitung

• Kontinuierliche Verbesserung der internen operativen Prozesse innerhalb des Verantwortungsbereichs

• Kontrolle des verantwortlichen Kostenbereichs

• Erstellung und Analyse von Statistiken, Auswertungen und KPI's

• Wissensaufbau und Weiterentwicklung der Gruppe Customer Service Export

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich internationale Ausfuhr/Zoll erforderlich

• Studium in der Logistik oder Business Management vorteilhaft

• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Sicherheit bei Preisverhandlungen

• Gutes Organisationsvermögen und selbstständiger Arbeitsstil

• Kosten-, team- und kundenorientierte Arbeitsweise

• Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Aufgeschlossenheit

• Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Speditions- und Zollsoftware (AEB von Vorteil)

• Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts

• Jährliche Gewinnbeteiligungen und tarifliche Sonderzahlungen

• Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits

• Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften

• Fahrrad Leasing

• Betriebliche Altersversorgung

• 30 Urlaubstage/Jahr

• Getränkeflatrate

• Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder

• Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen

• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen

• Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten

• Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften

• Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima