HR-Generalist (m/w/d)

New Originals Wiesbaum GmbH – ist ein Teil von The New Originals Company, dem führenden europäischen Tofu-Hersteller mit Produktionsstandorten in Deutschland, der Slowakei, Rumänien, den Niederlanden mit den Marken Lunter, Omami, SoFine und Inedit. Mit dem Private Label Spezialisten Plant Republic beliefert New Originals zudem europäische Einzelhändler, die Industrie und Marken-Kunden.

Der Name des Unternehmens spiegelt seine Mission wieder: die Schaffung innovativer Produkte, die auf der reichen Tradition des Tofus aufbauen, besonderen Wert auf Qualität legt und eine Esskultur der Zukunft maßgeblich mitgestaltet. Ein wichtiger Bereich des Unternehmens ist der Fokus auf Multi-Channel-Marketing und einen starken Vertrieb, der essenziell ist, um die Innovationskraft und Marktwachstum gezielt voranzutreiben.

New Originals Wiesbaum wird zum größten und modernsten Standort der Gruppe ausgebaut. Durch gezielte Investitionen in Automatisierung und Modernisierung setzen wir neue Maßstäbe in der nachhaltigen und effizienten Lebensmittelproduktion. Dies macht Wiesbaum zu einem spannenden Arbeitsplatz für alle, die an der Zukunft der pflanzlichen Ernährung mitwirken wollen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Wiesbaum suchen wir ab sofort einen engagierten und motivierten

HR-Generalist (m/w/d)

Deine Aufgaben bei uns

• Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
• Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecycle (Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung, Offboarding)
• Unterstützung im Bewerbermanagement (Stellenausschreibungen, Interviews, Vertragsgestaltung)
• Organisation und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und tariflicher Regelungen
• Pflege und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Richtlinien und HR-Tools
• Mitarbeit an HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Mitarbeiterzufriedenheit, Diversity & Inclusion)
• Enge Zusammenarbeit mit Payroll/Finance für eine reibungslose Entgeltabrechnung
• Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in einer Generalistenrolle
• Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und HR-Prozessen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Hands-on-Mentalität, Organisationsstärke und hohe Serviceorientierung
• persönliche Zusammenarbeit im Office „vor Ort“
• Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot für dich

• mtl. Sachzuwendungen
• leistungsgerechte Vergütung
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Heiligabend und Silvester frei
• teamorientiertes Arbeitsumfeld und kollegiale Atmosphäre
• interessante Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Konzern
• Abschlagszahlungen oder Vorschüsse
• Mitarbeiterangebot (VWL)
• Ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz

Bewirb dich jetzt!

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin:
✉️ jobs.de@neworiginals.company