HR – Spezialist Personalentwicklung und Ausbildungsmanagement (m/w/d) Referenznr. 250546

Regional verwurzelt, zukunftsorientiert und dynamisch, das ist Motor-Nützel.

Um unsere Kunden mit automobiler Vielfalt und erstklassigem Service zu begeistern, setzen wir auf engagierte und motivierte Mitarbeiter, die gemäß unserem Slogan „Menschen bewegen“ wollen.
 
Für unsere Personalabteilung am Standort Bayreuth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
 

HR – Spezialist Personalentwicklung und Ausbildungsmanagement (m/w/d)  

 Referenznr. 250546

Ihre Aufgaben:

• Weiterentwicklung der systematischen Führungskräfteentwicklung und Nachfolgeplanung
• Konzipieren, Planen und Implementieren geeigneter Schulungen, Coachings und sonstiger Personalentwicklungsmaßnahmen/-projekten im Rahmen unserer Motor-Nützel Akademie (z.B. Bedarfsanalyse, Talentmanagement, Potenzialeinschätzungen, Karrierepfade)
• Betreuen und Beraten der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Themen der Aus- und Weiterbildung
• Erfahrung beim Planen und Einführen von modernen Lern- und Weiterbildungsmaßnahmen einschließlich der Qualitätskontrolle
• Rekrutieren, Betreuen sowie Entwickeln von kaufmännischen Auszubildenden, dualen Studenten und Praktikanten der Unternehmensgruppe
• Weiterentwicklung unseres Ausbildungsmarketings und Ausbau moderner Netzwerke
• Enge Zusammenarbeit mit Hochschulen, Schulen und überbetrieblichen Einrichtungen

 Ihr Profil:

• Einschlägiges Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifizierung
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Pädagogik mit Schwerpunkt HR oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalaus- und Weiterbildung
• Fundiertes Fachwissen und Kompetenz in der Implementierung und Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten
• Organisationstalent und ein strukturierter, kooperativer sowie lösungsorientierter Arbeitsstil
• Eigeninitiative, sicheres Auftreten und hohe Sozialkompetenz
• Fit im Umgang moderner Kommunikationsplattformen
• Ausbildereignung nach AEVO

Ihre Benefits:

• Weiterbildungsmöglichkeiten – unter anderem über unsere Motor-Nützel Akademie
• Betriebliche Sonderzahlung
• Betrieblich geförderte Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung
• Mitarbeiterkonditionen im Bereich Verkauf und Service
• Jubiläumszuwendungen und Mitarbeiterevents
• 30 Tage Urlaub
• Bike Leasing und Shopping-Plattform „Corporate Benefits“
• Moderne Arbeitsplätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Unser Angebot:

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabe in einem sympathischen Team mit marktgerechter Vergütung. Besonderes Augenmerk legen wir auf eine strukturierte Einarbeitung und auf die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter.

Wenn Sie diese berufliche Herausforderung reizt, dann wollen wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins.