Verstärkung für unser Team im Bereich der Krankenhaushygiene gesucht!

Für das Team der Krankenhaushygiene an den Standorten Hochwaldkrankenhaus und GZW Diabestes-Klinik, beide in Bad Nauheim, suchen wir 

ab 1. April 2025

eine Hygienefachkraft (m/w/d)
in Vollzeitbeschäftigung 

Ihr Profil: 

- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) bzw.
Pflegefachmann (w/m/d)
- Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Hygienefachkraft (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Eingehende Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld
- Gute EDV-Kenntnisse
- Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie organisatorisches Geschick und eigenverantwortliches Arbeiten runden Ihr Profil ab
- Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit

Ihre Aufgaben: 

- Beratung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu hygienerelevanten Maßnahmen
- Durchführung von Hygienebegehungen
- Durchführung von Maßnahmen zur Erkennung, Verhütung und Bekämpfung von Infektionen mit dem Ziel die Prävention nosokomialer Infektionen zu optimieren
- Erstellung, Fortschreibung und Überwachung von Hygiene- und Desinfektionsplänen, Verfahrens- und Arbeitsanweisungen im Bereich der Krankenhaushygiene
- Vor- und Nachbereitung, sowie Teilnahme an Hygienekommissionssitzungen
- Organisation und Durchführung hygienisch-mikrobiologischer und hygienisch-technischer Untersuchungen
- Erfassung und Bewertung von nosokomialen Infektionen und Erregern mit besonderen Resistenzen
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen für alle Berufsgruppen
- Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Regelmäßige Teilnahme an Teambesprechungen
- Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen der Klinik

Wir haben Ihnen viel zu bieten:

- Sicher in die Zukunft
interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
Tarifliche Vergütung nach TVÖD
- Flexibel für die Familie
Überstundenausgleich als Freizeitausgleich oder Auszahlung
- Bildung nach Maß
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Start mit System
Strukturierte Einarbeitung mit einem freundlichen, wertschätzenden Team
- Gesund am Arbeitsplatz
Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, Fitnessstudio
- Mitarbeitervorteile
Bezuschussung des Deutschlandtickets und beim Bike-Leasing
Vorteile durch den Einkaufsverbund "Corporate Benefits"
- Versorgung für später
Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge

Ansprechpartner:
Für weitere Auskünfte vorab steht Ihnen Herr Becker (telefonisch: 06031-89-3308) gerne zur Verfügung. 

Wenn Sie sich in der Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.