Koch (gn) Betriebsgastronomie

Gemeinsam für Ihren Erfolg - Ihr neuer Job bei Manpower

Bei uns haben Sie beste Perspektiven für eine sichere Zukunft in der Gastronomie. Egal ob als Koch, Köchin oder Commis de Cuisine - wir berücksichtigen Ihre Wünsche und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung.

Ihre Möglichkeiten

Sie haben Ihre Ausbildung bereits absolviert und suchen neue spannende berufliche Herausforderungen in Vollzeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Im Großraum Düsseldorf und Umgebung suchen wir Sie ab sofort als

Koch (gn) für die Betriebsverpflegung.

Ihre Benefits im neuen Job als Koch in Vollzeit:

• familienfreundliche Tagesarbeitszeiten von montags - freitags

• sichere Festanstellung mit individuellem Stundenlohn ab 17,14EUR

• feste tarifvertragliche Gehaltserhöhungen

• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• vergünstigtes Deutschlandticket

• Mitarbeitervorteile in bekannten Onlineshops

• kostenfreie Arbeitskleidung

Das gehört zu Ihren Aufgaben als Koch in Vollzeit:

• professionelle Verarbeitung von Lebensmittel und Waren

• Unterstützung der Küchenbrigaden unserer Kunden aus Business, Industrie und Handel

• Einsatz auf allen Posten entsprechend Ihrer Fähigkeiten

• Beratung der Gäste und Mitarbeiter bei der Essensausgabe

• Reinigung Ihres Arbeitsplatzes und der Arbeitsgeräte

• Einhaltung aller Sicherheits- und Hygienestandards

Das bringen Sie für Ihre Tätigkeit als Koch mit in Vollzeit:

• abgeschlossene IHK-Berufsausbildung als Koch oder Köchin

• Kenntnisse von Arbeitsabläufen, Regeln und Richtlinien in einer Großküche

• Aufgeschlossenheit für wechselnde Arbeitsorte und Kunden

• ausreichende Deutschkenntnisse zur besseren Verständigung im Team

• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

• sympathisches und offenes Auftreten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.