Leitung (m/w/d) für den Kindergarten und die Kinderkrippe Süd in Vollzeit als Elternzeitvertretung

In unseren städtischen Kindertageseinrichtungen begleiten jeden Tag Mitarbeitende Kinder beim Entdecken der Welt und ihrer sozialen Entwicklung. Auch Sie haben die Möglichkeit gemeinsam mit anderen kreativen Köpfen und Ideenträgern für die Kleinsten der Stadt Sonthofen einen Ort zu schaffen, an dem sie zu mutigen, fröhlichen und einzigartig starken Menschen heranwachsen.

Lust auf Verantwortung und Freude am pädagogischen, organisatorischen und konzeptionellen Arbeiten?

Derzeit suchen wir zum 01.09.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine freigestellte

Leitung (m/w/d)

für den Kindergarten und die Kinderkrippe Süd in Vollzeit (39 Wochenstunden) als Elternzeitvertretung mit der Option einer unbefristeten Beschäftigung

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Gesamtverantwortung für die Kindertageseinrichtung
• Führungsverantwortung und Personalentwicklung
• Konzeptions- und Qualitätsentwicklung
• Pädagogische Aufgaben
• Administrative Aufgaben
• Zusammenarbeit mit den Eltern
• Zusammenarbeit mit dem Träger
• Netzwerkarbeit mit Fachdiensten
• Öffentlichkeitsarbeit
• Gebäude und Inventar

Was erwarten wir von Ihnen:

• Sie sind ein/e erfahrene/r Erzieher/in oder Sozialpädagoge/in und haben Freude in Kooperation mit der stellvertretenden Leitung, unsere Einrichtung mit bis zu 148 Kindern zu führen, unterstützt von über 20 Mitarbeitenden aus den Bereichen Pädagogik, Hauswirtschaft und Verwaltung.
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft im Bereich der Kindertageseinrichtungen, möchten die (teil-)offene Arbeit unserer Einrichtung gestalten und haben die Bereitschaft eine Fortbildung für Leitungskräfte zu absolvieren.
• Sie haben einen Blick für die Bedürfnisse von Kindern, Eltern und Mitarbeitenden und legen Wert auf einen wertschätzenden Umgang.
• Sie können selbstständig arbeiten und besitzen Durchsetzungsvermögen.
• Sie besitzen Verantwortungsbewusstsein und sind belastbar.
• Sie haben Kenntnisse von Verwaltungsabläufen einer Kindertageseinrichtung sowie Kenntnisse des Bayerischen Kinderbildungs- und Betreuungsgesetz (BayKiBiG) und des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans (BayBEP).
• Sie verfügen über organisatorische Fähigkeiten und gute EDV- und MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifischen Programme einzuarbeiten

Wir bieten Ihnen ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld im Herzen des Allgäus mit:

• tariflicher Vergütung als Beschäftigte/r nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) in S 17 sowie betrieblicher Altersvorsorge
• 30 Urlaubstagen + 4 (2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage)
• selbständigem Arbeiten und die Möglichkeit Ihren Arbeitsplatz mit zu gestalten
• einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet in einem motivierten, offenen und qualifizierten Team
• der Möglichkeit eine Betriebswohnung anzumieten
• ein kollegiales Umfeld, gut ausgestattete Arbeitsplätze und betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Gesundheitsförderprogramm
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen
• Regelmäßigen Jour Fixe mit Trägervertreter und der Fachberatung
• einem sicheren Arbeitsplatz an einem Ort mit hoher Lebensqualität und vielfältigem Freizeitwert in den Bergen.

Auskünfte

Weitere Informationen zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen gerne Herr Kleebaur, Referatsleiter Soziales (Tel. 08321/615 240). Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Ziessow vom Recruiting (Tel. 08321/615-222) oder zum Personalrecht Frau Busch, Personalleitung (Tel. 08321/615-220), zur Verfügung.

Ihre Bewerbung

Die Stadt Sonthofen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des/r Bewerbers/in. Bewerber/innen (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden unter gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit dazugehörigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnisse Ihrer Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse etc.) bitte bis spätestens 10. Juli 2025 über den untenstehenden Button "Bewerben".